Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство: сущность, виды, влияние на эффективность работы организации
- 33 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Лидерство играет критическую роль в эффективности работы организации, и является одним из ключевых аспектов управления любой сферой деятельности. В современном мире, где конкуренция становится все более жесткой, умение управлять людьми и вести их к достижению общих целей является необходимым навыком для лидеров любого уровня и вида организаций
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты лидерства и его влияния 6
на эффективность работы организации 6
1.1 Сущность понятия лидерства 6
1.2 Виды лидерства в организации 10
1.3 Влияние лидерства на эффективность деятельности организации 13
Глава 2. Анализ лидерского потенциала и рекомендации по его использованию в деятельности Надымского филиала «ПАО Сбербанк» 18
2.1 Экономическая характеристика деятельности Надымского филиала «ПАО Сбербанка России» 18
2.2 Анализ особенностей лидерства в ПАО «Сбербанк России» 21
2.3 Рекомендации по повышению лидерского потенциала в Надымском филиале «ПАО Сбербанк» 26
Заключение 31
Список использованной литературы и иных источников 33
Период изготовления: май 2023 года.
ВУЗ: Саратовская государственная юридическая академия.
Работа сделана на примере Надымского филиала «ПАО Сбербанк».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Федеральным конституционным законом «О поправках к Конституции РФ» от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. №7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. №2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ, от 14 марта 2020г. № 1-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2020. – № 1. – Ст. 1416.
Учебная и справочная литература
2. Воеводина Н.А. Лидерство и руководство // Социология и психология управления: учеб. пособие для вузов / Н. А. Воеводина, Данилова И. А., Нуриева Р. Н. - М., 2016. 678 с.
3. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А. И. Наумов. 5-е изд., стер. М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. 576 с.
4. Грушенко В. И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменени1: учебное пособие / В.И. Грушенко М.: ИНФРА-М, 2014. 288 с
5. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник. / А. П. Егоршин- НИМБ, Нижний Новгород, 2015. 134 с.
6. Михненко П. А. Лидерство /Теория менеджмента: учебник для вузов / П. А. Михненко. М., 2014. 468 с.
7. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. «Психология» / А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский. М. 2014. 512 с.
8. Соломанидина, Т.О. Лидерство и профессионализм менеджмента в формировании и развитии орг. культуры, приобщение к ней сотрудников Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: учеб. -метод. материалы / Т. О. Соломанидина. М., 2015. 278 с.
9. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2017. 271 с.
10. Столяренко Л.Д. Руководство и лидерство / Психология делового общения и управления: учебное пособие / Л. Д. Столяренко. - 6-е изд. - Ростов н/Д., 2014. 315 с.
11. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2018. 143 с.
12. Управление персоналом: учебник / Под ред. А. И. Турчнева. М.: РАГС, 2015. 453 с.
13. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2016. 316 с.
14. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства: учебное пособие. - 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2015. 368 с.
Статьи в научных журналах и сборниках
15. Тайкова Л.В., Тайков С.М. Лидерство как инструмент эффективного управления // Вестник НовГУ. 2016. №1. С. 96-99.
16. Лехтянская Л.В. Роль лидера в организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2018. №4. С. 19-23.
17. Некрасов А.С. Роль лидера в организации // Инновационная наука. 2020. №2. С. 119-122.
18. Зироян Н.А. Построение эффективной команды в организации (на примере ПАО Сбербанк России) // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2021. №13. 60-63.
19. Шабаева Л.Р. Развитие человеческих ресурсов как основа развития организационного потенциала (на примере ПАО «Сбербанк») // Молодой ученый. 2021. № 30 (134). С. 289-293.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
