Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Проект системы подбора персонала в организации
- 48 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На современном высоко конкурентном рынке основные преимущества получают компании, которые нанимают самых профессиональных, эффективных и инициативных сотрудников. Именно поэтому качественное укомплектование персоналом и постоянный контроль за соответствием персонала потребностям организации являются важнейшими направлениями деятельности руководства.
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ..............
1.1 Понятие, сущность поиска и подбора персонала в организации.........
1.2 Процесс подбора персонала, его характеристика и основные этапы..
1.3 Зарубежный опыт предприятий по подбору персонала........................
2. МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ..
2.1 Характеристика современных методов подбора персонала .................
2.2 Измеряемые компоненты в подборе персонала определение уровня их сформированности
3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО «СТРОЙ-ТЕХ» И ПУТИ ЕЕ ОПТИМИЗАЦИИ ..
3.1 Краткая характеристика ООО «Строй-Тех» ..........................................
3.2 Оценка системы подбора персонала ООО «Строй-Тех» .......................
3.3 Мероприятия по совершенствованию подбора персонала в организации и оценка их эффективности ...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .............................................................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ .....................................
ПРИЛОЖЕНИЯ .............................................................................................
Период изготовления: май 2023 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - ООО «Строй-Тех».
Основной вид деятельности - производство кованых металлоконструкций и изделий по индивидуальным заказам клиентов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Абол Р.В. Развитие систем управления предприятием и персоналом – эффективное управление бизнесом / Р.В. Абол // Управление персоналом. – 2019. – № 20. – С. 57 – 64.
2. Абрамова И.Г. Персонал – технология менеджера. / И.Г. Абрамова. – М.: Академия, 2018. – 325 с.
3. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров / Т.Ю. Базаров. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 381 с.
4. Балковская Т.З. Управление персоналом: учеб. пособие / Т.З. Балковская, О.И. Шуракова. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2019. – 158 с.
5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – М.: Современная школа, 2018. – 448 с.
6. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А.П. Волгин – М.: Академия, 2018. – 243 с.
7. Горшенин В.И. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В.И. Горшенин // Управление персоналом. – 2019. – № 1. – С. 53-59.
8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2018. – 352с.
9. Жданкин Н.А. Обучение персонала как фактор успеха / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2020. – № 18. – C. 35 – 39.
10. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб. пособие П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов, Н.А. Волгин. – М.: Академия, 2019. – 448 с.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Кнорус, 2019. – 315 с.
12. Купер Д. Психология в отборе персонала. / Д. Купер, А. Робертсон. – СПб.: Питер, 2018. – 178 с.
13. Лагунова Е. Методика выбора стратегии развития способностей персонала / Е. Лагунова // Управление персоналом. – 2020. – №18 – С. 31-36.
14. Магура М. Оценочное собеседование практическое пособие для руководителей / М. Магура // Управление персоналом. – 2018. – № 21. – С. 27-33.
15. Мельникова Т.Л. Кадровые и рекрутинговые агентства / Т.Л. Мельникова. – М.: Юрайт, 2019. – 412 с.
16. Самыгин С.И. Управление персоналом: учеб. для вузов / С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2019. – 275 с.
17. Сафаров С.А. Подбор персонала / С.А. Сафаров // Управление персоналом. – 2019. – № 12. – С. 17-21.
18. Скурихин Т.Г. Механизм управления качеством человеческих ресурсов организации / Т.Г. Скурихин // Управление персоналом. – 2020. – №19. – С. 62-68.
19. Торшина К. Тестирование при приеме на работу / К. Торшина // Управление персоналом. – 2019. – № 12. – С. 25-29.
20. Управление персоналом / Под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 570 с.
21. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. – М.: Академия, 2019. – 302 с.
22. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, 2019. – 224 с.
23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – М.: Гуманитарные технологии, 2018. – 325 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
