Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Адаптация новых сотрудников на крупных машиностроительных предприятиях
- 30 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране недостаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. Между тем, в настоящее время в условиях самофинансирования и самоокупаемости, значительно высвобождается и, следовательно, перераспределяется рабочая сила, увеличивается число работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность проблемы адаптации еще больше возрастает.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Понятие, этапы и методы процесса адаптации сотрудников
1.1 Сущность и виды процесса адаптации персона-ла…………………………5
1.2 Этапы прохождения процесса адаптации сотрудниками…………………9
1.3 Задачи и методы организации процесса адаптации персонала в организации…………13
2. Особенности адаптации персонала на крупных машиностроительных предприятиях на примере ООО «ПК Транспортные системы»
2.1 Общая характеристика ООО «ПК Транспортные системы»……………..18
2.2 Особенности адаптации новых сотрудников на ООО «ПК Транспортные системы»……21
Заключение………………………………………………………………………27
Список использованных источников…………………………………………29
Период изготовления: июнь 2023 года.
Учебное заведение: Тверской государственный технический университет.
Объект исследования - ООО «ПК ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ» (г. Москва).
Основной вид деятельности организации - производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2018. - 248 c.
2. Армстронг, Майкл Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / Майкл Армстронг , Тина Стивенс. - М.: Баланс Бизнес Букс, 2018. - 512 c.
3. Гусарова Н.В. Строим эффективную адаптацию / Н.В. Гусарова // Отдел кадров: профессиональный ежемесячный журнал. - 2018 - №1. - С. 10
4. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
5. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2019. 168 с.
6. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
7. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект. 2020. 64 с.
8. Кибанов, А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2015. - 847 c.
9. Колесниченко, Е.А. Совершенствование процесса адаптации новых сотрудников на промышленном предприятии / Е.А. Колесниченко // Экономика промышленности. – 2018. – Т. 11. – № 4. – С. 403-411.
10. Коробкина С.А. Адаптация учащихся на сложных возрастных этапах. 1, 5, 10 классы. Система работы с детьми, родителями, педагогами / С.А.
11. Коробкина. - М.: Учитель, 2015. - 240 c.
12. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. 160 с.
13. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. 160 с.
14. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. 202 с.
15. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 432 с.
16. Мерманн, Элизабет Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / Элизабет Мерманн. - М.: Гуманитарный центр, 2015. - 184 c.
17. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c
18. Молодчик, А. В. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. - М.: ГУ ВШЭ, 2017. - 296 c.
19. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. 144 с.
20. Прошина, А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ / А.Н. Прошина. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 244 c.
21. Пряжникова, Е. Ю. Профориентация / Е.Ю. Пряжникова, Н.С. Пряжников. - М.: Academia, 2016. - 496 c.
22. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
23. Растригин, Л.А. Адаптация сложных систем. Методы и приложения / Л.А. Растригин. - М.: [не указано], 2018. - 570 c.
24. Реймаров Г. А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда / Г.А. Реймаров. - М.: ЛКИ, 2015. - 424 c
25. Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации / Романова Ю.А. // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. - Серия 1: Экономика и управление. – 2020 – № 1 – С. 70-79.
26. Самыгин С. И., Узунов В. В., Карташевич Е. В. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 283 с.
27. Сиван, Бриджитт Аттестация персонала - путь к взаимопониманию (на спирали) / Бриджитт Сиван. - М.: Претекст, 2016. - 339 c.
28. Тюкин, И. Ю. Адаптация в нелинейных динамических системах / И.Ю. Тюкин, В.А. Терехов. - М.: ЛКИ, 2017. - 384 c.
29. Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 224 c.
30. Чуваткин П. П., Горбатов С. А. Управление персоналом гостиничных предприятий. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 280 с.
31. ООО «ПК Транспортные системы» [Электронный ресурс]/ Режим свободного доступа: https://pk-ts.org .
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
