Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Увольнения и перемещения по результатам аттестации

  • 25 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Необходимость перехода компаний на новую систему управления персоналом обусловлена текущей ситуацией на рынке труда. Конкуренция за качественную рабочую силу становится все более жесткой. В то же время Рабочий персонал превращается в подготовленного государственного служащего, который, по сути, имеет высшее образование и специальную подготовку, необходимую для получения профессиональной квалификации.

Введение 3
1. Теоретические аспекты аттестации в системе управления персоналом 5
1.1 Понятие аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Инструменты и методы служебной аттестации персонала 7
1.3 Актуальные проблемы организации аттестации персонала 10
2. Анализ аттестации персонала на примере ПАО «Почта – банк» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Система аттестации персонала ПАО «Почта – банк» 15
2.3. Совершенствование системы аттестации персонала 18
Заключение 21
Список использованных источников 23

Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - АО «Почта Банк».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - М: РАГС, 2016. – 217 с
2. Аксенов, Е.П. Технологические аспекты аттестации / Е.П. Аксенов // Управление персоналом. – 2016. – № 2. – С. 26-38.
3. Бруснецов, Ю.С. Оценка труда сотрудников / Ю.С. Бруснецов // Кадры. – 2016. – №1. – С. 16-21.
4. Бюллер Е.А., Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Экономика». - Майкоп: изд-во АГУ.-Вып. 4 (210).-2017-156 с. С. 81-85
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2018. - 496 с.
6. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом / Д.В. Герчиков // Управление персоналом. - 2017. - № 12. - С. 6 - 8.
7. Горбачев П. Корпоративный университет БиЛайн: сотовая империя ценит демократию// HRM.ru. - Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/0DBDB7B58D3A39A2C325746A00485ED4/print.html - Дата обращения: 27.01.2023
8. Грачев М.В. Супер - кадры / М.В. Грачев. - М.: Финпресс, 2016. - 377 с.
9. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта // И.Б. Дуракова. – Москва: Центр, 2018. – 277 с.
10. Егоров Е.Е., Панин Р.А. Работа с кадровым резервом в управлении карьерой персонала: проблемы и решения. В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 76-78.
11. Егоров Е.Е., Цапина Т.Н., Казначеев А.Н. Исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала//Московский экономический журнал. 2018. № 5-3. С. 38.
12. Иванова С.П. Ошибки руководителей в процессе делегирования полномочий в современных организациях / А.В. Савельева, С.П. Иванова // Научный журнал "Дискурс". - 2018. - 11 (25). - С. 195-202.
13. Ивановская, Л.В., Свистунов, В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии // Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. – Москва: МИУ, 2017. – 305 с
14. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента / Н.Н. Кабушкин. - М.: Юнити, 2017. - 378 с.
15. Кауфман Н. Ю., Ширинкина Е. В. Особенности формирования управленческих инноваций в условиях развития человеческого капитала //Фундаментальные исследования. – № 1. – 2017. – [Электронный ресурс]. URL https://lk.fundamental-research.ru
16. Качества менеджера по персоналу: профессиональные и личные [Электронный ресурс]. — URL: https://buhguru.com/forum/threads/kachestva-menedzhera-po-personalu-professionalnye-i-lichnye.346/ (дата обращения 13.01.2023).
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. – 432с
18. Когтева, Д. В. Инструменты и методы служебой аттестации персонала / Д. В. Когтева // Modern Science. – 2022. – № 1-1. – С. 37-40. – EDN RXLVGG
19. Ленская И.Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: конспекты лекций. Учебное пособие. М.: Мир науки, 2017. URL: http://izd-mn.com/PDF/06MNNPU17.pdf (дата обращения: 25.01.2023).
20. Литвинова, Н. П. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала в организации / Н. П. Литвинова // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – С. 206-215. – EDN IPRKTH
21. Лифинец А.С. Основы управления персоналом / А.С. Лифинец. - Иваново: Дом книги, 2019. - 256 с.
22. Логиновский, О.В. Управление промышленными предприятиями: стратегии, механизмы, системы: монография / О.В. Логиновский, А.А. Максимов, В.Н. Бурков [и др.]; под ред. О.В. Логиновского, А.А. Максимова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 410 с.
23. Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Современные персонал-технологии // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва: Интел-Синтез, 2017. – 355 с.
24. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2018. 506 с.
25. Мугалова Ж. А. Аттестация персонала как один из важных элементов управления организацией // Вестник МИЭП. 2016. № 2 (23)
26. Мясоедов А.И. Концептуальные основы сущности и содержания понятия «управление персоналом»/ А.И. Мясоедов // СКИФ. Вопросы студенческой науки. – 2020. – 1 (41). – с. 93-99
27. Острик, В. Ю. Эффективная система аттестации персонала в организации / В. Ю. Острик, В. В. Верна // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 90-100. – EDN VTFRYO
28. Оценка персонала: Методическое пособие Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». 2016. – 117 с
29. Полякова, Н. Г. Аттестация персонала / Н. Г. Полякова // Синергия Наук. – 2021. – № 64. – С. 301-305. – EDN KXLOPI
30. Седых, Р.К. Аттестация и оценка персонала // Р.К. Седых. – Москва: Издательская группа «Прогресс», 2019. – 293 с
31. Синельникова Е.А., Синельников А.А. Проблема обеспечения качества образовательного процесса // В сборнике: Проектирование механизмов реализации образовательных инициатив Сборник материалов I Всероссийской научно-методической конференции. БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии. 2017. С. 85–88.
32. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении / В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. - С-Пб.: Альфа, 2017. - 250 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях / С.В. Шекшня. - М.: Юристъ, 2016. - 268 с.
34. Якутова И.В. Периодическая аттестация персонала как инструмент эффективности кадровой службы на коммерческом предприятии- М.: Интел-синтез, 2019. - № 2. - С. 55-59
35. Янковская, В.В. Совершенствование кадровой политики организации и повышение её эффективности посредством формирования навыков и компетенций персонала / В.В. Янковская // Траектория науки. – 2016. – Т. 2. – № 3 (8). – С. 7.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Необходимость перехода компаний на новую систему управления персоналом обусловлена текущей ситуацией на рынке труда. Конкуренция за качественную рабочую силу становится все более жесткой. В то же время Рабочий персонал превращается в подготовленного государственного служащего, который, по сути, имеет высшее образование и специальную подготовку, необходимую для получения профессиональной квалификации.

Введение 3
1. Теоретические аспекты аттестации в системе управления персоналом 5
1.1 Понятие аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Инструменты и методы служебной аттестации персонала 7
1.3 Актуальные проблемы организации аттестации персонала 10
2. Анализ аттестации персонала на примере ПАО «Почта – банк» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Система аттестации персонала ПАО «Почта – банк» 15
2.3. Совершенствование системы аттестации персонала 18
Заключение 21
Список использованных источников 23

Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - АО «Почта Банк».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - М: РАГС, 2016. – 217 с
2. Аксенов, Е.П. Технологические аспекты аттестации / Е.П. Аксенов // Управление персоналом. – 2016. – № 2. – С. 26-38.
3. Бруснецов, Ю.С. Оценка труда сотрудников / Ю.С. Бруснецов // Кадры. – 2016. – №1. – С. 16-21.
4. Бюллер Е.А., Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Экономика». - Майкоп: изд-во АГУ.-Вып. 4 (210).-2017-156 с. С. 81-85
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2018. - 496 с.
6. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом / Д.В. Герчиков // Управление персоналом. - 2017. - № 12. - С. 6 - 8.
7. Горбачев П. Корпоративный университет БиЛайн: сотовая империя ценит демократию// HRM.ru. - Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/0DBDB7B58D3A39A2C325746A00485ED4/print.html - Дата обращения: 27.01.2023
8. Грачев М.В. Супер - кадры / М.В. Грачев. - М.: Финпресс, 2016. - 377 с.
9. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта // И.Б. Дуракова. – Москва: Центр, 2018. – 277 с.
10. Егоров Е.Е., Панин Р.А. Работа с кадровым резервом в управлении карьерой персонала: проблемы и решения. В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 76-78.
11. Егоров Е.Е., Цапина Т.Н., Казначеев А.Н. Исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала//Московский экономический журнал. 2018. № 5-3. С. 38.
12. Иванова С.П. Ошибки руководителей в процессе делегирования полномочий в современных организациях / А.В. Савельева, С.П. Иванова // Научный журнал "Дискурс". - 2018. - 11 (25). - С. 195-202.
13. Ивановская, Л.В., Свистунов, В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии // Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. – Москва: МИУ, 2017. – 305 с
14. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента / Н.Н. Кабушкин. - М.: Юнити, 2017. - 378 с.
15. Кауфман Н. Ю., Ширинкина Е. В. Особенности формирования управленческих инноваций в условиях развития человеческого капитала //Фундаментальные исследования. – № 1. – 2017. – [Электронный ресурс]. URL https://lk.fundamental-research.ru
16. Качества менеджера по персоналу: профессиональные и личные [Электронный ресурс]. — URL: https://buhguru.com/forum/threads/kachestva-menedzhera-po-personalu-professionalnye-i-lichnye.346/ (дата обращения 13.01.2023).
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. – 432с
18. Когтева, Д. В. Инструменты и методы служебой аттестации персонала / Д. В. Когтева // Modern Science. – 2022. – № 1-1. – С. 37-40. – EDN RXLVGG
19. Ленская И.Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: конспекты лекций. Учебное пособие. М.: Мир науки, 2017. URL: http://izd-mn.com/PDF/06MNNPU17.pdf (дата обращения: 25.01.2023).
20. Литвинова, Н. П. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала в организации / Н. П. Литвинова // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – С. 206-215. – EDN IPRKTH
21. Лифинец А.С. Основы управления персоналом / А.С. Лифинец. - Иваново: Дом книги, 2019. - 256 с.
22. Логиновский, О.В. Управление промышленными предприятиями: стратегии, механизмы, системы: монография / О.В. Логиновский, А.А. Максимов, В.Н. Бурков [и др.]; под ред. О.В. Логиновского, А.А. Максимова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 410 с.
23. Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Современные персонал-технологии // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва: Интел-Синтез, 2017. – 355 с.
24. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2018. 506 с.
25. Мугалова Ж. А. Аттестация персонала как один из важных элементов управления организацией // Вестник МИЭП. 2016. № 2 (23)
26. Мясоедов А.И. Концептуальные основы сущности и содержания понятия «управление персоналом»/ А.И. Мясоедов // СКИФ. Вопросы студенческой науки. – 2020. – 1 (41). – с. 93-99
27. Острик, В. Ю. Эффективная система аттестации персонала в организации / В. Ю. Острик, В. В. Верна // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 90-100. – EDN VTFRYO
28. Оценка персонала: Методическое пособие Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». 2016. – 117 с
29. Полякова, Н. Г. Аттестация персонала / Н. Г. Полякова // Синергия Наук. – 2021. – № 64. – С. 301-305. – EDN KXLOPI
30. Седых, Р.К. Аттестация и оценка персонала // Р.К. Седых. – Москва: Издательская группа «Прогресс», 2019. – 293 с
31. Синельникова Е.А., Синельников А.А. Проблема обеспечения качества образовательного процесса // В сборнике: Проектирование механизмов реализации образовательных инициатив Сборник материалов I Всероссийской научно-методической конференции. БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии. 2017. С. 85–88.
32. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении / В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. - С-Пб.: Альфа, 2017. - 250 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях / С.В. Шекшня. - М.: Юристъ, 2016. - 268 с.
34. Якутова И.В. Периодическая аттестация персонала как инструмент эффективности кадровой службы на коммерческом предприятии- М.: Интел-синтез, 2019. - № 2. - С. 55-59
35. Янковская, В.В. Совершенствование кадровой политики организации и повышение её эффективности посредством формирования навыков и компетенций персонала / В.В. Янковская // Траектория науки. – 2016. – Т. 2. – № 3 (8). – С. 7.

Купить эту работу

Увольнения и перемещения по результатам аттестации

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 февраля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе mic94 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mic94 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mic94 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽