Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Необходимость перехода компаний на новую систему управления персоналом обусловлена текущей ситуацией на рынке труда. Конкуренция за качественную рабочую силу становится все более жесткой. В то же время Рабочий персонал превращается в подготовленного государственного служащего, который, по сути, имеет высшее образование и специальную подготовку, необходимую для получения профессиональной квалификации.
Введение 3
1. Теоретические аспекты аттестации в системе управления персоналом 5
1.1 Понятие аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Инструменты и методы служебной аттестации персонала 7
1.3 Актуальные проблемы организации аттестации персонала 10
2. Анализ аттестации персонала на примере ПАО «Почта – банк» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Система аттестации персонала ПАО «Почта – банк» 15
2.3. Совершенствование системы аттестации персонала 18
Заключение 21
Список использованных источников 23
Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - АО «Почта Банк».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - М: РАГС, 2016. – 217 с
2. Аксенов, Е.П. Технологические аспекты аттестации / Е.П. Аксенов // Управление персоналом. – 2016. – № 2. – С. 26-38.
3. Бруснецов, Ю.С. Оценка труда сотрудников / Ю.С. Бруснецов // Кадры. – 2016. – №1. – С. 16-21.
4. Бюллер Е.А., Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Экономика». - Майкоп: изд-во АГУ.-Вып. 4 (210).-2017-156 с. С. 81-85
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2018. - 496 с.
6. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом / Д.В. Герчиков // Управление персоналом. - 2017. - № 12. - С. 6 - 8.
7. Горбачев П. Корпоративный университет БиЛайн: сотовая империя ценит демократию// HRM.ru. - Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/0DBDB7B58D3A39A2C325746A00485ED4/print.html - Дата обращения: 27.01.2023
8. Грачев М.В. Супер - кадры / М.В. Грачев. - М.: Финпресс, 2016. - 377 с.
9. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта // И.Б. Дуракова. – Москва: Центр, 2018. – 277 с.
10. Егоров Е.Е., Панин Р.А. Работа с кадровым резервом в управлении карьерой персонала: проблемы и решения. В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 76-78.
11. Егоров Е.Е., Цапина Т.Н., Казначеев А.Н. Исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала//Московский экономический журнал. 2018. № 5-3. С. 38.
12. Иванова С.П. Ошибки руководителей в процессе делегирования полномочий в современных организациях / А.В. Савельева, С.П. Иванова // Научный журнал "Дискурс". - 2018. - 11 (25). - С. 195-202.
13. Ивановская, Л.В., Свистунов, В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии // Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. – Москва: МИУ, 2017. – 305 с
14. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента / Н.Н. Кабушкин. - М.: Юнити, 2017. - 378 с.
15. Кауфман Н. Ю., Ширинкина Е. В. Особенности формирования управленческих инноваций в условиях развития человеческого капитала //Фундаментальные исследования. – № 1. – 2017. – [Электронный ресурс]. URL https://lk.fundamental-research.ru
16. Качества менеджера по персоналу: профессиональные и личные [Электронный ресурс]. — URL: https://buhguru.com/forum/threads/kachestva-menedzhera-po-personalu-professionalnye-i-lichnye.346/ (дата обращения 13.01.2023).
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. – 432с
18. Когтева, Д. В. Инструменты и методы служебой аттестации персонала / Д. В. Когтева // Modern Science. – 2022. – № 1-1. – С. 37-40. – EDN RXLVGG
19. Ленская И.Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: конспекты лекций. Учебное пособие. М.: Мир науки, 2017. URL: http://izd-mn.com/PDF/06MNNPU17.pdf (дата обращения: 25.01.2023).
20. Литвинова, Н. П. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала в организации / Н. П. Литвинова // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – С. 206-215. – EDN IPRKTH
21. Лифинец А.С. Основы управления персоналом / А.С. Лифинец. - Иваново: Дом книги, 2019. - 256 с.
22. Логиновский, О.В. Управление промышленными предприятиями: стратегии, механизмы, системы: монография / О.В. Логиновский, А.А. Максимов, В.Н. Бурков [и др.]; под ред. О.В. Логиновского, А.А. Максимова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 410 с.
23. Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Современные персонал-технологии // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва: Интел-Синтез, 2017. – 355 с.
24. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2018. 506 с.
25. Мугалова Ж. А. Аттестация персонала как один из важных элементов управления организацией // Вестник МИЭП. 2016. № 2 (23)
26. Мясоедов А.И. Концептуальные основы сущности и содержания понятия «управление персоналом»/ А.И. Мясоедов // СКИФ. Вопросы студенческой науки. – 2020. – 1 (41). – с. 93-99
27. Острик, В. Ю. Эффективная система аттестации персонала в организации / В. Ю. Острик, В. В. Верна // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 90-100. – EDN VTFRYO
28. Оценка персонала: Методическое пособие Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». 2016. – 117 с
29. Полякова, Н. Г. Аттестация персонала / Н. Г. Полякова // Синергия Наук. – 2021. – № 64. – С. 301-305. – EDN KXLOPI
30. Седых, Р.К. Аттестация и оценка персонала // Р.К. Седых. – Москва: Издательская группа «Прогресс», 2019. – 293 с
31. Синельникова Е.А., Синельников А.А. Проблема обеспечения качества образовательного процесса // В сборнике: Проектирование механизмов реализации образовательных инициатив Сборник материалов I Всероссийской научно-методической конференции. БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии. 2017. С. 85–88.
32. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении / В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. - С-Пб.: Альфа, 2017. - 250 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях / С.В. Шекшня. - М.: Юристъ, 2016. - 268 с.
34. Якутова И.В. Периодическая аттестация персонала как инструмент эффективности кадровой службы на коммерческом предприятии- М.: Интел-синтез, 2019. - № 2. - С. 55-59
35. Янковская, В.В. Совершенствование кадровой политики организации и повышение её эффективности посредством формирования навыков и компетенций персонала / В.В. Янковская // Траектория науки. – 2016. – Т. 2. – № 3 (8). – С. 7.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Необходимость перехода компаний на новую систему управления персоналом обусловлена текущей ситуацией на рынке труда. Конкуренция за качественную рабочую силу становится все более жесткой. В то же время Рабочий персонал превращается в подготовленного государственного служащего, который, по сути, имеет высшее образование и специальную подготовку, необходимую для получения профессиональной квалификации.
Введение 3
1. Теоретические аспекты аттестации в системе управления персоналом 5
1.1 Понятие аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Инструменты и методы служебной аттестации персонала 7
1.3 Актуальные проблемы организации аттестации персонала 10
2. Анализ аттестации персонала на примере ПАО «Почта – банк» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Система аттестации персонала ПАО «Почта – банк» 15
2.3. Совершенствование системы аттестации персонала 18
Заключение 21
Список использованных источников 23
Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - АО «Почта Банк».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - М: РАГС, 2016. – 217 с
2. Аксенов, Е.П. Технологические аспекты аттестации / Е.П. Аксенов // Управление персоналом. – 2016. – № 2. – С. 26-38.
3. Бруснецов, Ю.С. Оценка труда сотрудников / Ю.С. Бруснецов // Кадры. – 2016. – №1. – С. 16-21.
4. Бюллер Е.А., Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Экономика». - Майкоп: изд-во АГУ.-Вып. 4 (210).-2017-156 с. С. 81-85
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2018. - 496 с.
6. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом / Д.В. Герчиков // Управление персоналом. - 2017. - № 12. - С. 6 - 8.
7. Горбачев П. Корпоративный университет БиЛайн: сотовая империя ценит демократию// HRM.ru. - Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/0DBDB7B58D3A39A2C325746A00485ED4/print.html - Дата обращения: 27.01.2023
8. Грачев М.В. Супер - кадры / М.В. Грачев. - М.: Финпресс, 2016. - 377 с.
9. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта // И.Б. Дуракова. – Москва: Центр, 2018. – 277 с.
10. Егоров Е.Е., Панин Р.А. Работа с кадровым резервом в управлении карьерой персонала: проблемы и решения. В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 76-78.
11. Егоров Е.Е., Цапина Т.Н., Казначеев А.Н. Исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала//Московский экономический журнал. 2018. № 5-3. С. 38.
12. Иванова С.П. Ошибки руководителей в процессе делегирования полномочий в современных организациях / А.В. Савельева, С.П. Иванова // Научный журнал "Дискурс". - 2018. - 11 (25). - С. 195-202.
13. Ивановская, Л.В., Свистунов, В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии // Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. – Москва: МИУ, 2017. – 305 с
14. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента / Н.Н. Кабушкин. - М.: Юнити, 2017. - 378 с.
15. Кауфман Н. Ю., Ширинкина Е. В. Особенности формирования управленческих инноваций в условиях развития человеческого капитала //Фундаментальные исследования. – № 1. – 2017. – [Электронный ресурс]. URL https://lk.fundamental-research.ru
16. Качества менеджера по персоналу: профессиональные и личные [Электронный ресурс]. — URL: https://buhguru.com/forum/threads/kachestva-menedzhera-po-personalu-professionalnye-i-lichnye.346/ (дата обращения 13.01.2023).
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. – 432с
18. Когтева, Д. В. Инструменты и методы служебой аттестации персонала / Д. В. Когтева // Modern Science. – 2022. – № 1-1. – С. 37-40. – EDN RXLVGG
19. Ленская И.Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: конспекты лекций. Учебное пособие. М.: Мир науки, 2017. URL: http://izd-mn.com/PDF/06MNNPU17.pdf (дата обращения: 25.01.2023).
20. Литвинова, Н. П. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала в организации / Н. П. Литвинова // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – С. 206-215. – EDN IPRKTH
21. Лифинец А.С. Основы управления персоналом / А.С. Лифинец. - Иваново: Дом книги, 2019. - 256 с.
22. Логиновский, О.В. Управление промышленными предприятиями: стратегии, механизмы, системы: монография / О.В. Логиновский, А.А. Максимов, В.Н. Бурков [и др.]; под ред. О.В. Логиновского, А.А. Максимова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 410 с.
23. Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Современные персонал-технологии // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва: Интел-Синтез, 2017. – 355 с.
24. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2018. 506 с.
25. Мугалова Ж. А. Аттестация персонала как один из важных элементов управления организацией // Вестник МИЭП. 2016. № 2 (23)
26. Мясоедов А.И. Концептуальные основы сущности и содержания понятия «управление персоналом»/ А.И. Мясоедов // СКИФ. Вопросы студенческой науки. – 2020. – 1 (41). – с. 93-99
27. Острик, В. Ю. Эффективная система аттестации персонала в организации / В. Ю. Острик, В. В. Верна // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 90-100. – EDN VTFRYO
28. Оценка персонала: Методическое пособие Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». 2016. – 117 с
29. Полякова, Н. Г. Аттестация персонала / Н. Г. Полякова // Синергия Наук. – 2021. – № 64. – С. 301-305. – EDN KXLOPI
30. Седых, Р.К. Аттестация и оценка персонала // Р.К. Седых. – Москва: Издательская группа «Прогресс», 2019. – 293 с
31. Синельникова Е.А., Синельников А.А. Проблема обеспечения качества образовательного процесса // В сборнике: Проектирование механизмов реализации образовательных инициатив Сборник материалов I Всероссийской научно-методической конференции. БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии. 2017. С. 85–88.
32. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении / В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. - С-Пб.: Альфа, 2017. - 250 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях / С.В. Шекшня. - М.: Юристъ, 2016. - 268 с.
34. Якутова И.В. Периодическая аттестация персонала как инструмент эффективности кадровой службы на коммерческом предприятии- М.: Интел-синтез, 2019. - № 2. - С. 55-59
35. Янковская, В.В. Совершенствование кадровой политики организации и повышение её эффективности посредством формирования навыков и компетенций персонала / В.В. Янковская // Траектория науки. – 2016. – Т. 2. – № 3 (8). – С. 7.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148974 Курсовой работы — поможем найти подходящую