Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ системы адаптации молодого специалиста и рекомендации по ее совершенствованию
- 43 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
С точки зрения оптимизации кадровых процессов в организации адаптация молодых специалистов имеет особое значение. Адаптация дает возможность молодому работнику достичь профессиональной компетентности в течение достаточно непродолжительного времени, а также интегрироваться в кадровую и социальную структуру организации. Но, несмотря на такое значение адаптации для молодых специалистов, особая значимость адаптации молодых работников в нашей стране еще очень слабо осознается руководством и работниками служб персонала многих государственных и негосударственных предприятий, организаций и учреждений, где не применяются даже базовые программы адаптации не только для молодых специалистов, но и для других категорий работников.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущностные характеристики, основные направления и виды адаптации сотрудников 5
1.2 Методы и технологии адаптации сотрудников 8
1.3 Особенности адаптации молодого специалиста в организации 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «БЫТПЛАСТ» 16
2.1 Общая характеристика ООО «Бытпласт» 16
2.2 Анализ структуры персонала в ООО «Бытпласт» 20
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ООО «БЫТПЛАСТ» 24
3.1 Система адаптации молодого специалиста в ООО «Бытпласт» 24
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы адаптации молодого специалиста в ООО «Бытпласт» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Приложение 1 41
Приложение 2 42
Приложение 3 43
Период изготовления: июнь 2023 года.
Учебное заведение: Московский Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет.
Объект исследования - ООО «Бытпласт (г. Москва).
Основной вид деятельности - производство прочих изделий из пластмасс.
Проведен анализ персонала за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. - 14-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2019. - 1038 с.
2. Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. - М.: Дашков и Ко. 2020. - 508 с.
3. Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2018. - 248 c.
4. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. - Москва : Издательство Юрайт, 2021. - 270 с.
5. Дейнека А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. - Москва : Дашков и Ко, 2020. - 288 с.
6. Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .- М. : ИТК «Дашков и К», 2019. - 208 с.
7. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. - Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. - 236 c.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. - 360 с.
9. Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. - М. : ИНФРА-М, 2020. - 156 с.
10. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. - 202 с.
11. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. - М.: Юрайт. 2019. - 432 с.
12. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2019. - 384 с.
13. Одегов Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2020. - 467 с.
14. Пасечникова Л.В. Процессный подход к управлению персоналом : монография / Л.В. Пасечникова, И.В. Зенченко. - 2-е изд. - М. : ФЛИНТА, 2018. - 161 с.
15. Печеркина И.Ф. Прикладные исследования в управлении персоналом : учебное пособие / И.Ф. Печеркина. – Тюмень : ТюмГУ, 2018. - 282 с.
16. Семенова В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум : учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. - 2-е изд. - М. : Дашков и К, 2020. - 84 с.
17. Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2021. - 290 с.
18. Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8 : монография / под ред. И.Б. Дураковой. - М. : ИНФРА-М, 2021. - 248 с.
19. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала : учебник / Т.М. Храмова, О.П. Ходенкова, О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 2020. - 160 с.
20. Чуланова О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. - 364 с.
21. Официальный сайт ООО «Бытпласт» (действующий архив 2019-2021 гг.) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bytplast.ru/about/ (дата обращения: 13.06.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
