Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Тема курсовой работы является актуальной, поскольку в каждой организации режим работы труда и отдыха должен быть сформирован рационально исходя из различных факторов, таких как, возраст, самочувствие, психологическое и физическое состояние сотрудника, его загруженности, способности к труду определенного вида и возможности к той или иной форме режима труда. Таким образом, директору организации необходимо создавать комфорт, учитывать всевозможные факторы, работать над совершенствованием и улучшением режима труда и отдыха в целях получения большей пользы от рабочего персонала.
Введение 3
1 Сущность и характеристика режима труда и отдыха персонала 5
2 Анализ режима труда и отдыха сотрудников в МБУ СШ «Виктория» 11
2.1 Организационная характеристика МБУ СШ «Виктория» 11
2.2 Анализ персонала МБУ СШ «Виктория» 13
2.3 Анализ режима труда и отдыха в МБУ СШ «Виктория» 15
3 Рекомендации по совершенствованию режима труда и отдыха в МБУ СШ «Виктория» 23
3.1 Нормативно-правовое обеспечение мероприятий по совершенствованию режима труда и отдыха персонала в МБУ СШ «Виктория» 27
3.2 Социальная эффективность мероприятий по совершенствованию режима труда и отдыха персонала в МБУ СШ «Виктория» 30
Заключение 32
Список используемой литературы 35
Период изготовления: ноябрь 2022 года.
Предмет: Управление персоналом в спортивной организации.
Учебное заведение: Кубанский Государственный Университет Физической Культуры, Спорта и Туризма.
Объект исследования - Муниципальное бюджетное учреждение спортивная школа «Виктория» (Краснодарский край, станица Староминская).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1) МБУ СШ «Виктория» - [Электронный ресурс]. URL: http://viktoria.krd.sportsng.ru/00 ;
2) Оценка социальной эффективности управления персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2017. – С.45;
3) Режим труда и отдыха - [Электронный ресурс]. URL: https://studfile.net/preview/15933555/page:2/ ;
4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) - [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 ;
5) Гибкий режим труда - [Электронный ресурс]. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/485215/ ;
6) Удовлетворенность трудом в разны странах - [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/media/alfapro/uroven-udovletvorennosti-trudom-rabotnikov-v-rossii-po-sravneniiu-s-drugimi-stranami-60ffb8e13295bd300bf1cb62.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Тема курсовой работы является актуальной, поскольку в каждой организации режим работы труда и отдыха должен быть сформирован рационально исходя из различных факторов, таких как, возраст, самочувствие, психологическое и физическое состояние сотрудника, его загруженности, способности к труду определенного вида и возможности к той или иной форме режима труда. Таким образом, директору организации необходимо создавать комфорт, учитывать всевозможные факторы, работать над совершенствованием и улучшением режима труда и отдыха в целях получения большей пользы от рабочего персонала.
Введение 3
1 Сущность и характеристика режима труда и отдыха персонала 5
2 Анализ режима труда и отдыха сотрудников в МБУ СШ «Виктория» 11
2.1 Организационная характеристика МБУ СШ «Виктория» 11
2.2 Анализ персонала МБУ СШ «Виктория» 13
2.3 Анализ режима труда и отдыха в МБУ СШ «Виктория» 15
3 Рекомендации по совершенствованию режима труда и отдыха в МБУ СШ «Виктория» 23
3.1 Нормативно-правовое обеспечение мероприятий по совершенствованию режима труда и отдыха персонала в МБУ СШ «Виктория» 27
3.2 Социальная эффективность мероприятий по совершенствованию режима труда и отдыха персонала в МБУ СШ «Виктория» 30
Заключение 32
Список используемой литературы 35
Период изготовления: ноябрь 2022 года.
Предмет: Управление персоналом в спортивной организации.
Учебное заведение: Кубанский Государственный Университет Физической Культуры, Спорта и Туризма.
Объект исследования - Муниципальное бюджетное учреждение спортивная школа «Виктория» (Краснодарский край, станица Староминская).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1) МБУ СШ «Виктория» - [Электронный ресурс]. URL: http://viktoria.krd.sportsng.ru/00 ;
2) Оценка социальной эффективности управления персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2017. – С.45;
3) Режим труда и отдыха - [Электронный ресурс]. URL: https://studfile.net/preview/15933555/page:2/ ;
4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) - [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 ;
5) Гибкий режим труда - [Электронный ресурс]. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/485215/ ;
6) Удовлетворенность трудом в разны странах - [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/media/alfapro/uroven-udovletvorennosti-trudom-rabotnikov-v-rossii-po-sravneniiu-s-drugimi-stranami-60ffb8e13295bd300bf1cb62.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148854 Курсовой работы — поможем найти подходящую