Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ и прогнозирование кадровых рисков курсовая мма правление конфликтами и стрессами в системе управления организацией и ее персоналом
- 36 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Во введении раскрыты: актуальность, цель,задачи,объект,предмет, структура курсовой работы.
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ «Анализ и прогнозирование кадровых рисков» ММА
на тему: «Управление конфликтами и стрессами в системе управления организацией и ее персоналом»
СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация 2
Введение 4
1. Теоретические основы управления конфликтами и стрессами в
организации 6
1.1 Понятие и роль конфликтов и стрессов в организации 6
1.2 Функции конфликта 8
1.3 Виды конфликтов и их диагностика 12
2. Стили и методы управления конфликтами и стрессами 15
2.1 Стили разрешения конфликтов и минимизации стрессов в организации 15
2.2 Причины конфликта 17
2.3 Методы управления конфликтами 20
3. Анализ деятельности и оценка управления конфликтами в ООО «РемонтСтрой» 23
3.1 Характеристика деятельности ООО «РемонтСтрой» 23
3.2 Оценка конфликтных ситуаций в ООО «РемонтСтрой» 25
3.3 Рекомендации по усовершенствованию системы управления конфликтами в ООО «РемонтСтрой» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине: «Анализ и прогнозирование кадровых рисков»
на тему: «Управление конфликтами и стрессами в системе управления организацией и ее персоналом»
36 страниц вместе с титульным и списком источников.
Сдана на "Отлично" в ММА в 2026 году.
СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация 2
Введение 4
1. Теоретические основы управления конфликтами и стрессами в
организации 6
1.1 Понятие и роль конфликтов и стрессов в организации 6
1.2 Функции конфликта 8
1.3 Виды конфликтов и их диагностика 12
2. Стили и методы управления конфликтами и стрессами 15
2.1 Стили разрешения конфликтов и минимизации стрессов в организации 15
2.2 Причины конфликта 17
2.3 Методы управления конфликтами 20
3. Анализ деятельности и оценка управления конфликтами в ООО «РемонтСтрой» 23
3.1 Характеристика деятельности ООО «РемонтСтрой» 23
3.2 Оценка конфликтных ситуаций в ООО «РемонтСтрой» 25
3.3 Рекомендации по усовершенствованию системы управления конфликтами в ООО «РемонтСтрой» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М.: Юнити, 2022. -312 с.
2. Аширов Д.А. Организационное поведение: - М.: Проспект, 2026. — 360 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2023. – 432 с.
4. Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2025. – 320 с.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2023. - 364 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Москва, Проспект, 2025. - 512 с.
7. Виханский О.С., Наймов А.Н. Менеджмент – М.:Экономист, 2026. – 416 с.
8. Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А., Менеджмент. – СПб.: Питер, 2023. – 229 с.
9. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2022. – 608 с.
10. Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис, 2024. – 416 с.
11. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2024. – 346 с.
12. Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2024. – 378 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2023. - 638 с.
14. Мескон М., Основы менеджмента. – М.: Дело, 2024.
15. Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2026. – 512 с.
16. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2054. – 637 с.
17. Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2023 – 368 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
