Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов курсовая Стратегическое управление персоналом организации

  • 34 страниц
  • 2026 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

2600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине
Стратегическое управление персоналом организации
на тему: Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.1 Понятие и сущность стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.2 Методы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами 11
Глава 2. Основы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.1 Специфика стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.2 Технологии стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 18
Глава 3. Проблемы и перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.1 Проблемы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.2 Перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 27
Заключение 30
Список использованных источников 33

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине
Стратегическое управление персоналом организации
на тему: Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.1 Понятие и сущность стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.2 Методы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами 11
Глава 2. Основы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.1 Специфика стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.2 Технологии стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 18
Глава 3. Проблемы и перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.1 Проблемы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.2 Перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 27
Заключение 30
Список использованных источников 33

19 источников актуальных.
Например,такие:
Конституция Российской Федерации
Федеральный закон
«О службе в таможенных органах Российской Федерации»
Федеральный закон
) «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Трудовой кодекс
1. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.
2. Макрусев В. В. Управление таможенным делом : учебник для вузов / В. В. Макрусев, М. В. Бойкова, Е. О. Любкина ; под общей редакцией В. В. Макрусева. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 547 с.
3. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 431 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине
Стратегическое управление персоналом организации
на тему: Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.1 Понятие и сущность стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.2 Методы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами 11
Глава 2. Основы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.1 Специфика стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.2 Технологии стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 18
Глава 3. Проблемы и перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.1 Проблемы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.2 Перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 27
Заключение 30
Список использованных источников 33

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине
Стратегическое управление персоналом организации
на тему: Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.1 Понятие и сущность стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов 5
1.2 Методы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами 11
Глава 2. Основы стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.1 Специфика стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 16
2.2 Технологии стратегического управления персоналом и человеческими ресурсами в таможенных органах 18
Глава 3. Проблемы и перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.1 Проблемы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 25
3.2 Перспективы стратегического управления персоналом и развития человеческих ресурсов в таможенных органах 27
Заключение 30
Список использованных источников 33

19 источников актуальных.
Например,такие:
Конституция Российской Федерации
Федеральный закон
«О службе в таможенных органах Российской Федерации»
Федеральный закон
) «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Трудовой кодекс
1. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.
2. Макрусев В. В. Управление таможенным делом : учебник для вузов / В. В. Макрусев, М. В. Бойкова, Е. О. Любкина ; под общей редакцией В. В. Макрусева. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 547 с.
3. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 431 с.

Купить эту работу

Понятие стратегического управления персоналом и человеческих ресурсов курсовая Стратегическое управление персоналом организации

2600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 апреля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Natusic1502 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Natusic1502 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Natusic1502 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Natusic1502 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽