Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Материальная и нематериальная мотивация персонала

  • 36 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В обобщенном смысле мотивация может рассматриваться как процесс, побуждающий к трудовой деятельности. Чтобы достичь успеха и повысить эффективность деятельности предприятия, каждому руководителю необходимо обеспечивать для персонала систему стимулов, побуждающих к плодотворному труду.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала организации 5
1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации 5
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала организации и крите-рии ее оценки, роль материальной и нематериальной мотивации 8
2.1 Характеристика организации 13
2.2. Анализ мотивации и стимулирования персонала в ООО «Пепсико Хол-дингс», материальные и нематериальные стимулы 16
Глава 3. Проект совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Пепсико Холдингс»
3.1 Основные параметры программы мотивации сотрудников предпенсион-ного возраста ООО «Пепсико Холдингс»
3.2 Перечень ситуаций, когда необходимо привлекать опытных специалистов 21
Заключение 25
Список использованных источников 28
Приложение 1 31
Приложение 2 35
Приложение 3 37
Приложение 4 38

Период изготовления: март 2024 года.
ВУЗ: Московский финансово-юридический университет.
Объект исследования - ООО "Пепсико Холдингс" (г. Солнечногорск, тер. Свободной Экономической Зоны Шерризон, Московская область).
Основной вид деятельности - производство безалкогольных напитков ароматизированных и/или с добавлением сахара, кроме минеральных вод.
Проведен анализ данных за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис: Экопер-спектива, 2020. – 349 с.
2. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и прак-тика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2022. — 352 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2020. – 402с.
4. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб-ное пособие / А. П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва: ИН-ФРА-М, 2023. — 378 с.
5. Зайцева, Т. В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 394 с.
6. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин – СПб. и др.: Питер, 2021. – 508 с.
7. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин – М.: Ин–т психологии РАН, 2022. – 224 с.
8. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Тео-рия и практика: учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва: Изда-тельство Юрайт, 2019. – 398 с.
9. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/ Д. Мак-клелланд. – СПб.: Питер, 2021.–652 с.
10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Киба-нов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибано-ва. – Москва: ИНФРА-М, 2023. – 524 с.
11. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях: Учеб. «Издательский дом Герда». 2020. с. 736.
12. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 365 с.
13. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие / А. В. Ребров. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 346 с.
14. Соломанидина, Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 323 с.
15. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2019. – 208 с.
16. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. – М.: Смысл, 2019 – 860 с.
17. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Б. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2018. – 240 с
18. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2018. – 115с.
19. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пос. для экон. спец. вузов. М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2019. 446с.
20. Шапиро С.А., Мотивация: настольная книга кадровой службы/ С.А. Шапи-ро. – М.: ГроссМедиа, 2020.-665 с.
21. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Альфа–Пресс, 2019. – 332 с.
22. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – СПБ.: Питер, 2023. – 640 с.
23. Управление персоналом: Учебное пособие, - 2-е изд. - М.:АльпинаПабл., 2022. - 242 с.: 60x90 1/16. –
24. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда : моно-графия / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. — М. : ИНФРА-М, 2021. — 250 с.
25. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : мо-нография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — М. : ИНФРА-М, 2021. — 242 с.
26. Управление персоналом организации / Дейнека А.В. - М.:Дашков и К, 2021. - 288 с.: ISBN 978-5-394-02375-0

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В обобщенном смысле мотивация может рассматриваться как процесс, побуждающий к трудовой деятельности. Чтобы достичь успеха и повысить эффективность деятельности предприятия, каждому руководителю необходимо обеспечивать для персонала систему стимулов, побуждающих к плодотворному труду.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала организации 5
1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации 5
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала организации и крите-рии ее оценки, роль материальной и нематериальной мотивации 8
2.1 Характеристика организации 13
2.2. Анализ мотивации и стимулирования персонала в ООО «Пепсико Хол-дингс», материальные и нематериальные стимулы 16
Глава 3. Проект совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Пепсико Холдингс»
3.1 Основные параметры программы мотивации сотрудников предпенсион-ного возраста ООО «Пепсико Холдингс»
3.2 Перечень ситуаций, когда необходимо привлекать опытных специалистов 21
Заключение 25
Список использованных источников 28
Приложение 1 31
Приложение 2 35
Приложение 3 37
Приложение 4 38

Период изготовления: март 2024 года.
ВУЗ: Московский финансово-юридический университет.
Объект исследования - ООО "Пепсико Холдингс" (г. Солнечногорск, тер. Свободной Экономической Зоны Шерризон, Московская область).
Основной вид деятельности - производство безалкогольных напитков ароматизированных и/или с добавлением сахара, кроме минеральных вод.
Проведен анализ данных за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис: Экопер-спектива, 2020. – 349 с.
2. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и прак-тика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2022. — 352 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2020. – 402с.
4. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб-ное пособие / А. П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва: ИН-ФРА-М, 2023. — 378 с.
5. Зайцева, Т. В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 394 с.
6. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин – СПб. и др.: Питер, 2021. – 508 с.
7. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин – М.: Ин–т психологии РАН, 2022. – 224 с.
8. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Тео-рия и практика: учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва: Изда-тельство Юрайт, 2019. – 398 с.
9. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/ Д. Мак-клелланд. – СПб.: Питер, 2021.–652 с.
10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Киба-нов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибано-ва. – Москва: ИНФРА-М, 2023. – 524 с.
11. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях: Учеб. «Издательский дом Герда». 2020. с. 736.
12. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 365 с.
13. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие / А. В. Ребров. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 346 с.
14. Соломанидина, Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 323 с.
15. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2019. – 208 с.
16. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. – М.: Смысл, 2019 – 860 с.
17. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Б. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2018. – 240 с
18. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2018. – 115с.
19. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пос. для экон. спец. вузов. М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2019. 446с.
20. Шапиро С.А., Мотивация: настольная книга кадровой службы/ С.А. Шапи-ро. – М.: ГроссМедиа, 2020.-665 с.
21. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Альфа–Пресс, 2019. – 332 с.
22. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – СПБ.: Питер, 2023. – 640 с.
23. Управление персоналом: Учебное пособие, - 2-е изд. - М.:АльпинаПабл., 2022. - 242 с.: 60x90 1/16. –
24. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда : моно-графия / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. — М. : ИНФРА-М, 2021. — 250 с.
25. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : мо-нография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — М. : ИНФРА-М, 2021. — 242 с.
26. Управление персоналом организации / Дейнека А.В. - М.:Дашков и К, 2021. - 288 с.: ISBN 978-5-394-02375-0

Купить эту работу

Материальная и нематериальная мотивация персонала

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 апреля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
450 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе mic94 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mic94 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mic94 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽