Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ влияния имиджа работодателя на деятельность по обеспечению организации персоналом

  • 39 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

550 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Количественные и качественные характеристики сотрудников определяют способность организации масштабироваться и продвигаться на рынке и для того, чтобы процесс обеспечения организации персоналом был эффективным, важно спроектировать и настроить его таким образом, чтобы он мог быть регулируемым и совместимым с существующими элементами управления персоналом. Развивая передовой и высококвалифицированный имидж работодателя, организации могут добиться огромного прогресса в привлечении и найме талантливых сотрудников, удержании этих талантов в организации, повышении производительности специалистов.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОЦЕСС ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ: СУЩНОСТЬ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ И СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ 6
1.1. Понятие и составляющие элементы процесса обеспечения организации персоналом 6
1.2. Способы влияния на процесс обеспечения организации персоналом 8
1.3. Роль имиджа работодателя в обеспечении организации персоналом 9
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ 15
2.1. Факторы, влияющие на укомплектованность организации 15
2.2. Инструменты и методы управления процессом обеспечения организации персоналом 17
3. ВЛИЯНИЕ ИМИДЖА РАБОТОДАТЕЛЯ НА ПРОЦЕСС ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК 20
3.1. Характеристика организации 20
3.2. Подходы к управлению имиджем работодателя 23
3.3. Анализ влияния имиджа работодателя на привлекательность ПАО Сбербанк для кандидатов и способы повышения обеспеченности персоналом 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Период изготовления: май 2024 года.
Предмет: Мониторинг и анализ системы управления персоналом.
ВУЗ: Воронежский Государственный Университет.
Объект исследования - ПАО «Сбербанк России».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Алентьева О.К. Бренд работодателя: формирование ценностного предложения ресторанного холдинга / О.К.Алентьева // Актуальные вопросы современной экономики, 2019. – № 4. – С. 698-704.
2. Баков И.В. Имидж работодателя как современная технология управления персоналом // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Социология. Педагогика. Психология. – 2021. – №3. – С. 4.
3. Бек Джон Доигрались. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду / Джон Бек, Митчел Уэйд. – М.: Претекст, 2023. – С. 38-39.
4. Быстров В.А. Организация и управление производством и персоналом / В.А. Быстров – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. – С. 8.
5. Капустина Л.А., Бривкина А.С. Бренд работодателя: понятие, инструменты продвижения и роль в управлении персоналом / Л.А. Капустина, А.С. Бривкина // E-FORUM – 2020. – №3. – С. 4-5.
6. Краткий обзор рынка труда. Декабрь 2023. // URL: https://hhcdn.ru/icms/10298994.pdf
7. О Сбербанке // Банки.ру, официальный сайт, 2022. – URL: https://www.banki.ru/banks/bank/sberbank/
8. Развитие сотрудников. – URL: https://www.sberbank.com/ru/sustainability/employees
9. Рейтинг работодателей 2022 / Общий Рейтинг по численности. – URL: https://rating.hh.ru/history/rating2022/summary/?tab=giant
10. Рогалева Н.Л. Современная концепция имиджа организации / Н.Л. Рогалева // Управление персоналом — 2007 — №2.
11. Сбербанк России, официальный сайт. – URL: https://www.sberbank.com/ru
12. Сокращенные результаты ПАО Сбербанк по РПБУ за 12 месяцев 2023 года – URL: https://www.sberbank.com/ru/investor-relations/ir/news/article?newsID=9fd7296f-cbbe-4da4-8c87-235cd886afc7&blockID=8®ionID=36&lang=ru&type=NEWS
13. Топ-менеджеры назвали главные препятствия для бизнеса в России – URL: https://www.rbc.ru/economics/07/12/2023/6570223a9a7947cb95b143b5?from=copy
14. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 512 с.
15. Управление персоналом: учебное пособие / А. Я. Кибанов. — Москва: КНОРУС, 2020. — 201 с.
16. Численность работников / Консультант Плюс – URL: https://www.consultant.ru/law/podborki/theme-chislennost_rabotnikov/
17. Ягупова Е.А., Доморников А.Н. Деятельность Сбербанка России на современном этапе / Е.А. Ягупова, А.Н. Доморников // Символ науки: международный научный журнал. – 2016. – №10-1(22). – С. 161-165.
18. Collins C.J., Kanar A.M. Employer brand equity and recruitment research / C.J. Collins, A.M. Kanar // See Cable & Yu – 2013. – С. 184-197.
19. Lievens F., Van Hoye G., Anseel F. Organizational identity and employer image: Towards a unifying framework / F. Lievens, G. Van Hoye, F. Anseel // British Journal of Management. – 2007. – Vol. 18. – С. 45-59.
20. Likert R. The Human Organization: Its Management and Value / Rensis Likert // Mcgraw-Hill Book, 1967 – 258 с.
21. Midkiff S. J., Come B. Organization and staffing/ SJ Midkiff, B Come //New Directions for Community Colleges. – 1988. – Т. 62. – С. 11-22.
22. Pawar A. Study On Employer Branding In It Companies: The Indian Scenario / A. Pawar // Journal of Applied Management and Investments. – 2018. – Vol. 7. – No. 3. – С. 162-171.
23. Prajapati A., Patel N.K. Empirical Study of Factors Affecting Employer Branding / A. Prajapati, N.K. Patel // Journal of Strategic Human Resource Management – 2017. – Vol. 6(2). – С.17-22
24. Quarin R. 4 HUGE Recruitment Barriers for Hiring Managers / Quarin R. // IQ Partners – 2016. –-URL: https://www.iqpartners.com/blog/4-huge-recruitment-barriers-for-hiring-managers/
25. Ronald Browne Employee value proposition / Browne R. // Beacon Management Review, 2012. – С. 40 – 44.
26. Seisekenova M.B., Shomshekova B.K., Kydyrbaeva E.O., Kadyrova A.M. the system of professional development of the organization’s personnel as ensuring its effectiveness in the long term / M.B. Seisekenova, B.K. Shomshekova, E.O. Kydyrbaeva // Вестник кыргызско-российского славянского университета – 2020. – №11. – С. 59 – 63.
27. Sivertzen A.-M., Nilsen E., Olafsen A. H. Employer branding: Employer attractiveness and the use of social media / A.-M. Sivertzen, E. Nilsen, A. H. Olafsen // Journal of Product & Brand Management – 2013. – Vol. 22(7). – С.473-480.
28. Werther W. B. Jr. Davis K. Personnel Management and Human Resources / W. B. Jr Werther, K. Davis // New York: McGraw-Hill – 1981. – С. 19.
29. West C. et al. Factors that influence recruitment and retention / С.West // Williams honors college, honors research projects – 2019. – C. 18 – 19.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Количественные и качественные характеристики сотрудников определяют способность организации масштабироваться и продвигаться на рынке и для того, чтобы процесс обеспечения организации персоналом был эффективным, важно спроектировать и настроить его таким образом, чтобы он мог быть регулируемым и совместимым с существующими элементами управления персоналом. Развивая передовой и высококвалифицированный имидж работодателя, организации могут добиться огромного прогресса в привлечении и найме талантливых сотрудников, удержании этих талантов в организации, повышении производительности специалистов.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОЦЕСС ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ: СУЩНОСТЬ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ И СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ 6
1.1. Понятие и составляющие элементы процесса обеспечения организации персоналом 6
1.2. Способы влияния на процесс обеспечения организации персоналом 8
1.3. Роль имиджа работодателя в обеспечении организации персоналом 9
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ 15
2.1. Факторы, влияющие на укомплектованность организации 15
2.2. Инструменты и методы управления процессом обеспечения организации персоналом 17
3. ВЛИЯНИЕ ИМИДЖА РАБОТОДАТЕЛЯ НА ПРОЦЕСС ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК 20
3.1. Характеристика организации 20
3.2. Подходы к управлению имиджем работодателя 23
3.3. Анализ влияния имиджа работодателя на привлекательность ПАО Сбербанк для кандидатов и способы повышения обеспеченности персоналом 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Период изготовления: май 2024 года.
Предмет: Мониторинг и анализ системы управления персоналом.
ВУЗ: Воронежский Государственный Университет.
Объект исследования - ПАО «Сбербанк России».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Алентьева О.К. Бренд работодателя: формирование ценностного предложения ресторанного холдинга / О.К.Алентьева // Актуальные вопросы современной экономики, 2019. – № 4. – С. 698-704.
2. Баков И.В. Имидж работодателя как современная технология управления персоналом // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Социология. Педагогика. Психология. – 2021. – №3. – С. 4.
3. Бек Джон Доигрались. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду / Джон Бек, Митчел Уэйд. – М.: Претекст, 2023. – С. 38-39.
4. Быстров В.А. Организация и управление производством и персоналом / В.А. Быстров – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. – С. 8.
5. Капустина Л.А., Бривкина А.С. Бренд работодателя: понятие, инструменты продвижения и роль в управлении персоналом / Л.А. Капустина, А.С. Бривкина // E-FORUM – 2020. – №3. – С. 4-5.
6. Краткий обзор рынка труда. Декабрь 2023. // URL: https://hhcdn.ru/icms/10298994.pdf
7. О Сбербанке // Банки.ру, официальный сайт, 2022. – URL: https://www.banki.ru/banks/bank/sberbank/
8. Развитие сотрудников. – URL: https://www.sberbank.com/ru/sustainability/employees
9. Рейтинг работодателей 2022 / Общий Рейтинг по численности. – URL: https://rating.hh.ru/history/rating2022/summary/?tab=giant
10. Рогалева Н.Л. Современная концепция имиджа организации / Н.Л. Рогалева // Управление персоналом — 2007 — №2.
11. Сбербанк России, официальный сайт. – URL: https://www.sberbank.com/ru
12. Сокращенные результаты ПАО Сбербанк по РПБУ за 12 месяцев 2023 года – URL: https://www.sberbank.com/ru/investor-relations/ir/news/article?newsID=9fd7296f-cbbe-4da4-8c87-235cd886afc7&blockID=8®ionID=36&lang=ru&type=NEWS
13. Топ-менеджеры назвали главные препятствия для бизнеса в России – URL: https://www.rbc.ru/economics/07/12/2023/6570223a9a7947cb95b143b5?from=copy
14. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 512 с.
15. Управление персоналом: учебное пособие / А. Я. Кибанов. — Москва: КНОРУС, 2020. — 201 с.
16. Численность работников / Консультант Плюс – URL: https://www.consultant.ru/law/podborki/theme-chislennost_rabotnikov/
17. Ягупова Е.А., Доморников А.Н. Деятельность Сбербанка России на современном этапе / Е.А. Ягупова, А.Н. Доморников // Символ науки: международный научный журнал. – 2016. – №10-1(22). – С. 161-165.
18. Collins C.J., Kanar A.M. Employer brand equity and recruitment research / C.J. Collins, A.M. Kanar // See Cable & Yu – 2013. – С. 184-197.
19. Lievens F., Van Hoye G., Anseel F. Organizational identity and employer image: Towards a unifying framework / F. Lievens, G. Van Hoye, F. Anseel // British Journal of Management. – 2007. – Vol. 18. – С. 45-59.
20. Likert R. The Human Organization: Its Management and Value / Rensis Likert // Mcgraw-Hill Book, 1967 – 258 с.
21. Midkiff S. J., Come B. Organization and staffing/ SJ Midkiff, B Come //New Directions for Community Colleges. – 1988. – Т. 62. – С. 11-22.
22. Pawar A. Study On Employer Branding In It Companies: The Indian Scenario / A. Pawar // Journal of Applied Management and Investments. – 2018. – Vol. 7. – No. 3. – С. 162-171.
23. Prajapati A., Patel N.K. Empirical Study of Factors Affecting Employer Branding / A. Prajapati, N.K. Patel // Journal of Strategic Human Resource Management – 2017. – Vol. 6(2). – С.17-22
24. Quarin R. 4 HUGE Recruitment Barriers for Hiring Managers / Quarin R. // IQ Partners – 2016. –-URL: https://www.iqpartners.com/blog/4-huge-recruitment-barriers-for-hiring-managers/
25. Ronald Browne Employee value proposition / Browne R. // Beacon Management Review, 2012. – С. 40 – 44.
26. Seisekenova M.B., Shomshekova B.K., Kydyrbaeva E.O., Kadyrova A.M. the system of professional development of the organization’s personnel as ensuring its effectiveness in the long term / M.B. Seisekenova, B.K. Shomshekova, E.O. Kydyrbaeva // Вестник кыргызско-российского славянского университета – 2020. – №11. – С. 59 – 63.
27. Sivertzen A.-M., Nilsen E., Olafsen A. H. Employer branding: Employer attractiveness and the use of social media / A.-M. Sivertzen, E. Nilsen, A. H. Olafsen // Journal of Product & Brand Management – 2013. – Vol. 22(7). – С.473-480.
28. Werther W. B. Jr. Davis K. Personnel Management and Human Resources / W. B. Jr Werther, K. Davis // New York: McGraw-Hill – 1981. – С. 19.
29. West C. et al. Factors that influence recruitment and retention / С.West // Williams honors college, honors research projects – 2019. – C. 18 – 19.

Купить эту работу

Анализ влияния имиджа работодателя на деятельность по обеспечению организации персоналом

550 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 апреля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
550 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе mic94 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mic94 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mic94 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽