Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование системы отбора персонала торгового зала

  • 37 страниц
  • 2026 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

650 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала торгового зала в сети "Лента" на основе анализа существующей практики и выявленных проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ организационно-экономической характеристики ООО "Лента" и основных направлений ее деятельности
2. Исследовать действующую систему управления персоналом в организации и оценить ее эффективность
3. Проанализировать существующую систему отбора персонала торгового зала и выявить основные проблемы
4. Разработать практические рекомендации по оптимизации системы отбора персонала торгового зала

Введение 3
1. Теоретические основы проведения отбора персонала торгового предприятия 6
1.1 Понятие, цели, этапы и методы отбора персонала как функции управления человеческими ресурсами 6
1.2 Специфика деятельности торгового зала предприятия розничной торговли и требования к персоналу 9
1.3 Критерии и показатели оценки эффективности системы отбора персонала 13
2. Анализ системы управления и отбора персонала в ООО "Лента" 19
2.1 Краткая характеристика ООО “Лента” и анализ ее системы управления персоналом 19
2.2 Анализ системы отбора персонала торгового зала сети “Лента” 24
2.3 Разработка рекомендаций по оптимизации системы отбора персонала торгового зала в сети “Лента” 30
Заключение 33
Список литературы 36

Дата изготовления: март 2026 года.
Учебное заведение: Гуманитарный Университет.
Объект исследования - ООО "Лента".
Вид деятельности - розничная торговля.
Проведен анализ данных за 2023-2025 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 50%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 278 с.
2. Ананченкова П.И. Современные модели внутрифирменного обучения // Вестник Московского гуманитарно-экономического института. – 2023. – № 1. – С. 265-276.
3. Волкова, А. С. Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 170 с.
4. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 211 с.
5. Гарбузова Ю.М. Трансформация процессов управления предприятием в условиях цифрови зации // Сборник статей Национальной научно-практической конференции с международным участием «Управление и цифровизация: национальное и региональное измерение», Брянск, 19 мая 2021 г. – Брянск: БГУ, 2021. – С. 61-65.
6. Еремеева Н.В., Панюкова В.В. Перспективные направления исследования розничной тор говли: цифровизация и униканальность // Экономические системы. – 2020. – № 4. – С. 161-170.
7. Круглов, Д. В. Стратегическое управление персоналом : учебник для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 168 с.
8. Комарова, Г. Б., Джураева Д. М. Анализ системы управления кадровым потенциалом предприятий розничной торговли Согдийской области // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2024. – № 3(106). – С. 218 232.
9. Курганова Н. Ю., Туту Ж. К. Особенности обучения персонала в торговых организациях // Вестник НИБ. 2023. №51. С. 190 - 197.
10. Калашников Н.А. Современные направления цифровой трансформации систем управления российских ритейлеров // Сборник статей VIII Международной научно-практической конферен ции: «Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов», Москва, 2 марта 2022 г. – М.: ООО «ИРОК», 2022. – С. 263-270.
11. Коршунов И. А., Тюнин А. М., Ширкова Н. Н., Мирошников М. С., Фролова О. А. Как учатся взрослые: факторы выбора образовательных программ // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 2. С.288-311.
12. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 451 с.
13. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 424 с.
14. Нитенко А. Х. Цифровая трансформация розничной торговли // Экономика и бизнес: теория и практика. 2024. №10-2 (116). С. 6 - 10.
15. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 445 с.
16. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум : учебник для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 280 с.
17. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 523 с.
18. Стотыка Е. Н., Мазанкова Т. В. Использование обучающих платформ в практике обучения персонала в розничном магазине // Journal of Monetary Economics and Management. 2024. №7. С. 217 - 223.
19. Титаренко Л.Г., Карапетян Р.В. Теоретическая и эмпирическая модели влияния процессов цифровизации на трудовую деятельность // Вестник Гродненского государственного универси тета им. Янки Купалы. – 2022. – Т. 12, № 1. – С. 65-73.
20. Управление персоналом в социальной работе : учебник для вузов / под редакцией М. В. Воронцовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 378 с.
21. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 461 с.
22. Шамсутдинова А.Ш. Автоматизация процесса оценки эффективности обучения персонала // XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция Нижневартовского государственного университета. Материалы конференции. Под общей редакцией Д.А. Погонышева. – Нижневартовск, 2023. – С. 304 308.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала торгового зала в сети "Лента" на основе анализа существующей практики и выявленных проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ организационно-экономической характеристики ООО "Лента" и основных направлений ее деятельности
2. Исследовать действующую систему управления персоналом в организации и оценить ее эффективность
3. Проанализировать существующую систему отбора персонала торгового зала и выявить основные проблемы
4. Разработать практические рекомендации по оптимизации системы отбора персонала торгового зала

Введение 3
1. Теоретические основы проведения отбора персонала торгового предприятия 6
1.1 Понятие, цели, этапы и методы отбора персонала как функции управления человеческими ресурсами 6
1.2 Специфика деятельности торгового зала предприятия розничной торговли и требования к персоналу 9
1.3 Критерии и показатели оценки эффективности системы отбора персонала 13
2. Анализ системы управления и отбора персонала в ООО "Лента" 19
2.1 Краткая характеристика ООО “Лента” и анализ ее системы управления персоналом 19
2.2 Анализ системы отбора персонала торгового зала сети “Лента” 24
2.3 Разработка рекомендаций по оптимизации системы отбора персонала торгового зала в сети “Лента” 30
Заключение 33
Список литературы 36

Дата изготовления: март 2026 года.
Учебное заведение: Гуманитарный Университет.
Объект исследования - ООО "Лента".
Вид деятельности - розничная торговля.
Проведен анализ данных за 2023-2025 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 50%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 278 с.
2. Ананченкова П.И. Современные модели внутрифирменного обучения // Вестник Московского гуманитарно-экономического института. – 2023. – № 1. – С. 265-276.
3. Волкова, А. С. Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 170 с.
4. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 211 с.
5. Гарбузова Ю.М. Трансформация процессов управления предприятием в условиях цифрови зации // Сборник статей Национальной научно-практической конференции с международным участием «Управление и цифровизация: национальное и региональное измерение», Брянск, 19 мая 2021 г. – Брянск: БГУ, 2021. – С. 61-65.
6. Еремеева Н.В., Панюкова В.В. Перспективные направления исследования розничной тор говли: цифровизация и униканальность // Экономические системы. – 2020. – № 4. – С. 161-170.
7. Круглов, Д. В. Стратегическое управление персоналом : учебник для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 168 с.
8. Комарова, Г. Б., Джураева Д. М. Анализ системы управления кадровым потенциалом предприятий розничной торговли Согдийской области // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2024. – № 3(106). – С. 218 232.
9. Курганова Н. Ю., Туту Ж. К. Особенности обучения персонала в торговых организациях // Вестник НИБ. 2023. №51. С. 190 - 197.
10. Калашников Н.А. Современные направления цифровой трансформации систем управления российских ритейлеров // Сборник статей VIII Международной научно-практической конферен ции: «Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов», Москва, 2 марта 2022 г. – М.: ООО «ИРОК», 2022. – С. 263-270.
11. Коршунов И. А., Тюнин А. М., Ширкова Н. Н., Мирошников М. С., Фролова О. А. Как учатся взрослые: факторы выбора образовательных программ // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 2. С.288-311.
12. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 451 с.
13. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 424 с.
14. Нитенко А. Х. Цифровая трансформация розничной торговли // Экономика и бизнес: теория и практика. 2024. №10-2 (116). С. 6 - 10.
15. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 445 с.
16. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум : учебник для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 280 с.
17. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 523 с.
18. Стотыка Е. Н., Мазанкова Т. В. Использование обучающих платформ в практике обучения персонала в розничном магазине // Journal of Monetary Economics and Management. 2024. №7. С. 217 - 223.
19. Титаренко Л.Г., Карапетян Р.В. Теоретическая и эмпирическая модели влияния процессов цифровизации на трудовую деятельность // Вестник Гродненского государственного универси тета им. Янки Купалы. – 2022. – Т. 12, № 1. – С. 65-73.
20. Управление персоналом в социальной работе : учебник для вузов / под редакцией М. В. Воронцовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 378 с.
21. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 461 с.
22. Шамсутдинова А.Ш. Автоматизация процесса оценки эффективности обучения персонала // XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция Нижневартовского государственного университета. Материалы конференции. Под общей редакцией Д.А. Погонышева. – Нижневартовск, 2023. – С. 304 308.

Купить эту работу

Совершенствование системы отбора персонала торгового зала

650 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 июня 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
650 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе mic94 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mic94 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mic94 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽