Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация трудовой деятельности персонала Готовое 2026
- 42 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы обусловлена тем, что в современных условиях развития экономики и усиления конкуренции эффективность деятельности организаций во многом определяется качеством управления человеческими ресурсами. Особое значение приобретает мотивация трудовой деятельности персонала как ключевой фактор повышения производительности труда, вовлеченности работников и достижения стратегических целей организации.
В условиях цифровизации, изменения форм занятости и роста требований к профессиональной компетентности сотрудников возрастает необходимость поиска новых подходов к стимулированию труда, учитывающих индивидуальные потребности работников и специфику организационной среды.
Недостаточная разработанность эффективных механизмов мотивации может приводить к снижению результативности труда, текучести кадров и ухудшению социально-психологического климата в коллективе. В этой связи особую значимость приобретает изучение теоретических и практических аспектов мотивации, направленных на повышение эффективности управления персоналом.
Исходя из вышеперечисленного, данная тема имеет существенное значение для совершенствования системы управления трудовыми ресурсами и повышения конкурентоспособности организаций.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Афанасьев B.C., Баринов B.C., Веснин В.В., Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М., Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Шапкин И.М., Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. и др.
Объектом исследования в работе является «Sunlook».
Предмет исследования – мотивация в трудовой деятельности.
Целью данной работы является изучение мотивации трудовой деятельности персонала, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть сущность и значение мотивации в управленческой деятельности;
- Исследовать взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности;
- Охарактеризовать деятельность предприятия;
- Определить анализ и структура персонала «Sunlook»;
- Проанализировать мотивацию трудовой деятельности в «Sunlook» ;
- Выявить совершенствование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook»;
- Ознакомиться с расчетом экономической и социальной эффективности внедренных предложений по усовершенствованию мотивации трудовой деятельности в «Sunlook».
В работе использовались методы системного подхода, сравнительно–сопоставительные методы – анализ, синтез, аналогия, классификация, социологический опрос, тестирование, а также статистические методы количественных показателей.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности 7
1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности 11
2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В «SUNLOOK» 16
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 16
2.2 Анализ и структура персонала «Sunlook» 17
2.3 Анализ мотивации трудовой деятельности в «Sunlook» 20
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В «SUNLOOK» 27
3.1 Совершенствование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook» 27
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности внедренных предложений по усовершенствованию мотивации трудовой деятельности в «Sunlook» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4».
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Если возникли проблемы с оригинальностью– не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Афанасьев B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 672 с.
2. Баринов B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Инфра-М, 2023. — 208 с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М.: Академия, 2023. - 224 с.
4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М.: КноРус, 2023. - 126 с.
5. Веснин В.В. Основы менеджмента. Учебник. — М.: Проспект, 2023. — 320 с.
6. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М.: ИВЦ Минфина, 2025. - 560 с.
7. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М.: Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
8. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 574 с.
9. Кардапольцев К.Н. , Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый менеджмент. Прикладной курс. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2023. — 384 с.
10. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2023. - 208 с.
11. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 376 с.
12. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2023. — 208 с.
13. Котлер Ф.Д., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Учебник. / Пер. В.Ж. Кузин. — М.: Питер, 2023. — 800 с.
14. Незамайкин В В., Юрзинова И.П. Финансовый менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 478 с.
15. Пивоваров С.М., Максимцев И.Б., Рогова И.Л., Хутиева Е.Р. Операционный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2025. — 544 с.
16. Пирс Д.А., Робинсон Р.Б. Стратегический менеджмент. Учебник. / Пер. Е.А. Милютин. — М.: Питер, 2024. — 560 с.
17. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. —496 с.
18. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2023. — 448 с.
19. Шапкин И.М. Менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 704 с.
20. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Менеджмент и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. — М.: Лань, Планета музыки, 2024. — 160 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
