Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Эффективности системы управления персоналом
- 33 страниц
- 2013 год
- 432 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Эффективности системы управления персоналом
Введение
1. Оценка эффективности системы управления персоналом
1.1. Оценка экономической эффективности системы управления персоналом
1.1.1. Расчет обобщающих показателей экономической эффективности управления персоналом
1.1.2. Определение частных аналитических показателей экономической эффективности управления персоналом
1.2. Оценка организационной эффективности системы управления персоналом
1.2.1. Графическое моделирование организационной структуры предприятия (схема оргструктуры)
1.2.2. Определение количественных показателей организационной структуры
1.2.3. Определение качественных характеристик организационной структуры
1.2.4. Анализ деятельности службы управления персоналом (отдела кадров)
1.3. Оценка социальной эффективности системы управления персоналом
2. Разработка аттестационной таблицы
3. Планирование потребности в персонале
4. Разработка систем стимулирования персонала
5. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии
Заключение
Список литературы
Приложение 1
1.Аверкин В.Н. Аттестация: опыт и перспективы. – Великий Новгород: НРЦРО, 1999.
2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: НОРМА, 2001.
3.Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: Экзамен, 2000. – 387 с.
4.Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2003. – 321 c.
5.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – 321 с.
6.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2000. – 432 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
