Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование системы кадрового планирования
- 58 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель исследования – изучить теоретические и методические основы формирования системы кадрового планирования, провести анализ действующей системы на предприятии и разработать практические рекомендации по её совершенствованию с учётом отраслевой специфики авиаперевозок.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. уточнить теоретико-методологические основы кадрового планирования, его сущность, цели и место в системе управления персоналом организации;
2. систематизировать классификацию видов, принципов и этапов кадрового планирования, а также охарактеризовать методы и инструменты, используемые в процессе планирования персонала;
3. провести анализ организационно-экономической деятельности и кадрового состава АО «Авиакомпания Россия», оценить текущее состояние системы кадрового планирования на предприятии;
4. выявить проблемы и «узкие места» в существующей системе кадрового планирования, включая отраслевые риски и специфику планирования лётного и технического персонала;
5. разработать проектные предложения по формированию эффективной системы кадрового планирования, включая методы прогнозирования потребности в персонале, формирование кадрового резерва и оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Сущность, цели и функции кадрового планирования в системе HR-менеджмента 7
1.2. Классификация видов кадрового планирования: стратегическое, тактическое, оперативное 9
1.3. Основные этапы и методы формирования системы кадрового планирования 11
1.4. Нормативно-правовое и информационное обеспечение кадрового планирования 13
Вывод по первой главе 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ АО «АВИАКОМПАНИЯ РОССИЯ» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и анализ кадрового состава 19
2.2. Оценка текущего состояния кадрового планирования (какие документы, методы и показатели используются) 22
2.3. Выявление проблем и «узких мест» (дисбаланс в численности, текучесть, недостаток резерва, отсутствие прогнозов) 26
2.4. Сравнительный анализ потребности в персонале и фактической обеспеченности 31
Вывод по второй главе 36
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 39
3.1. Проект регламента кадрового планирования (положение, этапы, ответственные, сроки) 39
3.2. Прогнозирование потребности в персонале (методом экстраполяции, экспертных оценок или нормирования труда) 41
3.3. Планирование адаптации, обучения и кадрового резерва как часть единой системы 45
3.4. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий (снижение издержек на подбор, уменьшение текучести) 49
Вывод по третьей главе 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
Дата изготовления: июнь 2026 года.
Учебное заведение: Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» .
Объект исследование - АО «Авиакомпания Россия».
Проведен анализ данных за 2025 год.
Оригинальность по Руконтекст.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». – Текст: электронный.
2. Воздушный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 19.03.1997 № 60-ФЗ (ред. от 29.09.2025). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». – Текст: электронный.
3. О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29.09.2025 № 360-ФЗ. – Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 14.06.2026). – Текст: электронный.
4. О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 21.04.2025 № 91-ФЗ. – Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 14.06.2026). – Текст: электронный.
5. О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 28.02.2025 № 25-ФЗ. – Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 14.06.2026). – Текст: электронный.
6. Об утверждении Федеральных авиационных правил «Требования, предъявляемые к оформлению и форме свидетельств авиационного персонала гражданской авиации»: приказ Минтранса России от 10.02.2014 № 32 (ред. от 02.10.2025). – Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2025 № 84453. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». – Текст: электронный.
7. Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха специалистов авиационного персонала гражданской авиации, труд которых непосредственно связан с движением гражданских воздушных судов: приказ Минтранса России от 10.11.2025 № 381. – Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2025 № 84348. – Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 14.06.2026). – Текст: электронный.
8. Федеральные авиационные правила: сборник основной документации воздушного законодательства Российской Федерации. – Москва, 2025.
Учебники и учебные пособия
9. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учебник / Н. П. Беляцкий. – Минск: Вышэйшая школа, 2023. – 463 с. – ISBN 978-985-06-3517-4.
10. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 447 с. – ISBN 978-5-16-002854-5.
11. Клименкова, Т. А. Кадровая политика предприятия: учебное пособие / Т. А. Клименкова, И. В. Щедрина. – Москва: КНОРУС, 2023. – 172 с. – ISBN 978-5-406-09876-5.
12. Лукашевич, В. В. Управление человеческими ресурсами : учебник / В. В. Лукашевич. – Москва, 2023.
13. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, Л. С. Бабынина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2024. – 707 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-18970-4.
14. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2023. – 575 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-12345-6.
15. Фотина, Л. В. Кадровая политика и кадровый аудит организации: учебник для вузов / под общ. ред. Л. В. Фотиной. – Москва: Юрайт, 2024. – 478 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-15678-2.
16. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / С. А. Шапиро. – Москва: КНОРУС, 2023.
Специализированная литература по авиационной отрасли
17. Ерхова, М. В. Управление персоналом: учебное пособие. В 2 частях. Часть 1 / М. В. Ерхова. – Ульяновск: УИ ГА, 2021. – 95 с.
18. Иванова, М. О. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. В 2 частях / М. О. Иванова. – Санкт-Петербург: СПбГУ ГА им. А. А. Новикова, 2024.
19. Колесников, Д. А. Управление рисками и персоналом в производстве авиатехники: учебное пособие / Д. А. Колесников. – Москва: МАИ, 2022.
20. Тихонов, А. И. Управление персоналом на предприятиях авиационной промышленности / А. И. Тихонов. – 2022.
21. Управление человеческими ресурсами в авиационной промышленности: учебник. – Litres, 2022. – 864 с.
Научные статьи
22. Задачи кадрового планирования авиапредприятия // Научный вестник МГТУ ГА. – 2022.
23. Миронова, А. А. Сценарный метод в системе кадрового планирования на предприятии / А. А. Миронова // Сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции. – Брест: БрГТУ, 2023. – Ч. 2. – С. 233–236.
Внутренние документы АО «Авиакомпания Россия»
24. Устав АО «Авиакомпания Россия»: утверждён Общим собранием акционеров, протокол № 3-2025 от 15.04.2025. – Санкт-Петербург, 2025.
25. Положение о социальной политике АО «Авиакомпания Россия»: И-ГД-561-26, издание 01, изменение 00, введено в действие с 04.05.2026. – Санкт-Петербург, 2026.
26. Положение об оплате труда и премировании работников наземного персонала департамента производства полетов АО «Авиакомпания Россия»: И-ГД-382-23, издание 02, изменение 00, введено в действие с 01.09.2023. – Санкт-Петербург, 2023.
27. Организация подготовки персонала: СТО-ГД-102-19, издание 02, изменение 00, введён в действие с 08.05.2019. – Санкт-Петербург, 2019.
28. Инструкция по адаптации персонала: И-90.04-254-26, издание 03, изменение 00, введена в действие с 26.01.2026. – Санкт-Петербург, 2026.
29. Положение о подборе, переводе и высвобождении персонала: И-ГД-137-19, издание 02, изменение 01, введено в действие с 31.12.2019. – Санкт-Петербург, 2019.
30. Технология по планированию загрузки и средств пакетирования: Т-53.01-01-22, издание 04, изменение 00, введена в действие с 05.08.2022. – Санкт-Петербург, 2022.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
