+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целями практики являются закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков и компетенций, опыта самостоятельной профессиональной деятельности, а также ознакомление с соответствующей направлению обучения спецификой организации (предприятия) или его подразделения.
Основными задачами практики является:
- закрепление на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретённых обучающимися в предшествующий период теоретического обучения;
- формирование представлений о принципах формирования организационной и управленческой структуры организации, должностных полномочиях и функциях управленческого персонала;
- сбор, обработка и анализ информации об основных показателей деятельности организации;
- приобретение опыта практической работы в команде при осуществлении конкретных видов проектов и работ;
- подготовка обучающихся к последующему изучению профессиональных, в том числе, профильных дисциплин.
- изучение процессов производства товаров (работ, услуг), экономики предприятия, организации труда и производства;
- изучение статистической характеристики отрасли, к которой принадлежит организация.
Введение
1. Характеристика организации
2. Анализ организации
2.1. Анализ работы специалиста отдела финансового управления
2.2. Использование в организации социально-психологических методов
2.3. Управление персоналом в организации
2.4. Маркетинговая стратегия организации
2.5. SWOT-анализ организации
2.6. Фирменный стиль организации
2.7. Структура затрат рабочего времени в отделе финансового управления
2.8. Анализ качества норм труда
2.9. Организация оплаты труда в организации
2.10. Социологическое исследование
Заключение
Список использованных источников
Приложения
с рисунками и таблицами
25 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целями практики являются закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков и компетенций, опыта самостоятельной профессиональной деятельности, а также ознакомление с соответствующей направлению обучения спецификой организации (предприятия) или его подразделения.
Основными задачами практики является:
- закрепление на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретённых обучающимися в предшествующий период теоретического обучения;
- формирование представлений о принципах формирования организационной и управленческой структуры организации, должностных полномочиях и функциях управленческого персонала;
- сбор, обработка и анализ информации об основных показателей деятельности организации;
- приобретение опыта практической работы в команде при осуществлении конкретных видов проектов и работ;
- подготовка обучающихся к последующему изучению профессиональных, в том числе, профильных дисциплин.
- изучение процессов производства товаров (работ, услуг), экономики предприятия, организации труда и производства;
- изучение статистической характеристики отрасли, к которой принадлежит организация.
Введение
1. Характеристика организации
2. Анализ организации
2.1. Анализ работы специалиста отдела финансового управления
2.2. Использование в организации социально-психологических методов
2.3. Управление персоналом в организации
2.4. Маркетинговая стратегия организации
2.5. SWOT-анализ организации
2.6. Фирменный стиль организации
2.7. Структура затрат рабочего времени в отделе финансового управления
2.8. Анализ качества норм труда
2.9. Организация оплаты труда в организации
2.10. Социологическое исследование
Заключение
Список использованных источников
Приложения
с рисунками и таблицами
25 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8735 Отчетов по практике — поможем найти подходящую