+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.....
Цель практики - изучить состояние персонала предприятия и определить пути улучшения его использования.
Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:
1. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемой организации.
2. Провести анализ персонала исследуемой организации.
3. Оценить эффективность использования человеческих ресурсов ООО «-».
4. Разработать предложения по совершенствованию использованию персонала ООО «-».
5. Произвести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Предмет исследования - экономическая деятельность организации, ее персонал; его состояние и пути улучшения их использования.
Объект исследования - ООО «-».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1 Организационно-экономическая характеристика организации……….…
2 Анализ персонала ООО «-»……………………………
3 Оценка эффективности использования человеческих ресурсов ООО «-» …………………………….
4 Предложения по совершенствованию использования человеческих ресурсов ООО «-»
5 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..…..
БИБЛИОГРАФИЯ …………………………………………………………….
Приложения……………………………………………………………………
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
........
20. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2014.
21. Управление организацией/Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - М.: ИНФРА-М, 2014.
22. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2014.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.....
Цель практики - изучить состояние персонала предприятия и определить пути улучшения его использования.
Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:
1. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемой организации.
2. Провести анализ персонала исследуемой организации.
3. Оценить эффективность использования человеческих ресурсов ООО «-».
4. Разработать предложения по совершенствованию использованию персонала ООО «-».
5. Произвести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Предмет исследования - экономическая деятельность организации, ее персонал; его состояние и пути улучшения их использования.
Объект исследования - ООО «-».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1 Организационно-экономическая характеристика организации……….…
2 Анализ персонала ООО «-»……………………………
3 Оценка эффективности использования человеческих ресурсов ООО «-» …………………………….
4 Предложения по совершенствованию использования человеческих ресурсов ООО «-»
5 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..…..
БИБЛИОГРАФИЯ …………………………………………………………….
Приложения……………………………………………………………………
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
........
20. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2014.
21. Управление организацией/Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - М.: ИНФРА-М, 2014.
22. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2014.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8655 Отчетов по практике — поможем найти подходящую