+
Информация о работе
Подробнее о работе
Изучение удовлетворенности трудом персонала организации Отчет по практике
- 27 страниц
- 2018 год
- 75 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Общая цель практики – это углубление и закрепление теоретических и практических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков работы, а также сбор фактического материала, необходимого для написания выпускной квалификационной работы на тему «Разработка проекта повышения удовлетворенности трудом работника организации.
Задачами, решаемыми в процессе прохождения практики, являлись:
1. Проанализировать состояние и условий работы, удовлетворенности трудом персонала.
2. Определить направления решения проблемы удовлетворенности трудом персонала.
3. Составить план мероприятий и разработать модель стимулирования работников.
4. Выявить ресурсы проекта.
5. Определить меры по минимизации рисков проекта.
6. Рассчитать эффективность проекта.
Предмет исследования – состояние и пути повышения удовлетворенности трудом работников организации.
.....
.............
Введение……………………………………………………………………………
1 Анализ состояния и условий работы, удовлетворенности трудом персонала «-»
2 Направления решения проблемы, цель и задачи проекта…………………...
3 План мероприятий и модель стимулирования работников ………………….
4 Ресурсы проекта и экономическое обоснование проекта……………………..
5 Риски проекта и меры по их минимизации……………………………………
6 Эффективность проекта…………………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………..
Список литературы……………………………………………………………….
Приложения
Анализ удовлетворенности трудом персонала организации Отчет по практике
.....
..........
3. Веснин, В.Р. Теория организации: Учебник / В.Р. Веснин. -М.: Проспект, 2016. - 273 c.
4. Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник; Юрайт - Москва, 2014. - 398 c.
.......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
