+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
........
Цель практики – оценить существующую систему профориентации и адаптации персонала в организации АО «-» на предмет эффективности и определить варианты её совершенствования.
Для реализации поставленной цели в ходе практики решались следующие задачи:
1. Проанализировать систему профориентации и адаптации персонала производственного предприятия АО «-».
2. Разработать мероприятия по совершенствованию управления адаптацией работников на предприятии АО «-».
3. Представить экономическое и социальное обоснование предложенных мероприятий.
4. Подготовить материал для написания выпускной квалификационной работы.
Информационной основой для выполнения отчета по практике стали документы АО «-».
Введение 3
1. Общая характеристика АО «-» 4
2. Анализ кадрового потенциала АО «-» 7
3. Анализ и оценка состояния системы профориентации и адаптации персонала АО «-» 12
4. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы профориентации и адаптации персонала АО «-» 20
5. Оценка эффективности предполагаемых мероприятий по совершенствованию профориентации и адаптации персонала АО «-» 26
Выводы 31
Список использованной литературы 33
Приложения
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
......
12. Луферова А.Д., Мазаева М.Р. Профессиональная адаптация как процесс управления персоналом // APRIORI. Cерия: Гуманитарные науки, 2018. – № 1. – С. 20-22.
13. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 623 c.
14. Макарова И. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2019. – 470 с.
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
........
Цель практики – оценить существующую систему профориентации и адаптации персонала в организации АО «-» на предмет эффективности и определить варианты её совершенствования.
Для реализации поставленной цели в ходе практики решались следующие задачи:
1. Проанализировать систему профориентации и адаптации персонала производственного предприятия АО «-».
2. Разработать мероприятия по совершенствованию управления адаптацией работников на предприятии АО «-».
3. Представить экономическое и социальное обоснование предложенных мероприятий.
4. Подготовить материал для написания выпускной квалификационной работы.
Информационной основой для выполнения отчета по практике стали документы АО «-».
Введение 3
1. Общая характеристика АО «-» 4
2. Анализ кадрового потенциала АО «-» 7
3. Анализ и оценка состояния системы профориентации и адаптации персонала АО «-» 12
4. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы профориентации и адаптации персонала АО «-» 20
5. Оценка эффективности предполагаемых мероприятий по совершенствованию профориентации и адаптации персонала АО «-» 26
Выводы 31
Список использованной литературы 33
Приложения
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
......
12. Луферова А.Д., Мазаева М.Р. Профессиональная адаптация как процесс управления персоналом // APRIORI. Cерия: Гуманитарные науки, 2018. – № 1. – С. 20-22.
13. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 623 c.
14. Макарова И. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2019. – 470 с.
...
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую