+
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике в ООО
- 48 страниц
- 2020 год
- 7 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель практики – анализ проблем использования кадрового потенциала.
Предмет исследования - система использования кадрового потенциала.
Объект исследования – ООО «-».
Задачи работы:
1. Дать общую характеристику «-». – ЗДЕСЬ СВОЮ ПРИВОДИТЕ
2. Представить актуальное состояние системы использования кадрового потенциала в ООО «-»
3. Разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики.
4. Оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
Введение
1. Общая характеристика «-». – ЗДЕСЬ СВОЮ ПРИВОДИТЕ
2. Актуальное состояние системы использования кадрового потенциала
в ООО «-»
3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики
4. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Литература
Приложения
Введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
Содержание адекватно низкой стоимости данной работы, т.е. цена – приемлема и соответствует ее оригинальности.
.......
9. 1С: Документооборот 8 -1C: Предприятие 8. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://v8.3 c.ru/doc8/
10. Бакланова А.В., Стешко С.Е. Платформа «1С:Предприятие 8.3» для автоматизации информационных процессов на предприятии торговли // Материалы конференции Сибирского государственного аэрокосмического университета, 2016. - № 12. - С. 13
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
