+
Информация о работе
Подробнее о работе
Производственная практика
Специальность
Менеджмент
- 44 страниц
- 2019 год
- 16 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность темы. Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
Цели практики:
углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения,
приобретение необходимых профессиональных навыков,
сбор материала, необходимого для написания магистерской диссертации.
Задачи практики:
Изучение структур управления персоналом на предприятиях.
Составление схем типов структур управления персоналом.
Выявление преимуществ и недостатков структур управления персоналом.
Изучение структуры управления персоналом Базы практики. Выявление преимуществ и недостатков.
Исследование методов адаптации структур управления персоналом к изменениям.
Выявление проблем организационных структур управления персоналом и пути их решения.
Исследование влияния изменений внешней среды на организационные структуры.
Оценка эффективности организационной структуры ООО «Геологическая сервисная компания».
Выявление проблем структуры управления ООО «Геологическая сервисная компания».
Разработка путей решения выявленных проблем.
Объект исследования - ООО «Геологическая сервисная компания».
Оглавление
Введение 6
1 Определение типа организационной структуры предприятия 8
2 Методы адаптации организационных структур к изменениям 20
3 Проблемы организационных структур и пути их решения 26
4 Оценка эффективности структуры управления в ООО «Геологическая сервисная компания» 32
Заключение 39
Список использованных источников 41
Практика обучающихся является составной частью основных образовательных программ подготовки бакалавров, магистров и специалистов. Практики, как вид учебных занятий, должны быть ориентированы на профессионально-практическую подготовку обучающихся и имеют своей задачей закрепление знаний, умений и владений в плане приобретения профессиональных и иных компетенций.
Порядок прохождения практики
1. Встреча с руководителем практики от предприятия (после прибытия на место прохождения практики и оформления документов обучающимся) для:
- уточнения рабочего места, программы, индивидуального задания и порядка прохождения практики;
- определения порядка приобретения рабочей профессии при прохождении учебной практики;
- согласования темы выпускной квалификационной работы при прохождении преддипломной практики;
- согласования темы магистерской диссертации при прохождении научно-исследовательской практики.
2. Прохождение практики на предприятии, в том числе работа по профилю специальности (основной период практики). Одновременно обучающиеся собирают и обрабатывают материал и пишут разделы отчёта, ведут дневник, выполняют индивидуальное задание; в нерабочее время под контролем руководителя знакомятся с другими подразделениями предприятия.
3. Оформление отчёта, который отдаётся на проверку руководителю от предприятия, оформляются документы, сдаются книги, материальные ценности, оформляется приказ об увольнении и производится расчет с предприятием.
Список использованных источников
1. Аммельбург Г. Предприятие будущего: структура, методы и стили руководства / Г. Аммельбург; Пер. с нем. В.А. Чекмарева. - М.: Международные отношения, 2013. – 416 с.
2. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, 2013. – 256 с.
3. Орлов А.И. Организационные структуры и механизмы управления - М.: Изд-во АО "Ассиана", 2013. - 132 с.
4. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2014. - 411с.
5. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", НОРМА, 2015. - 526с.
6. Мамаева, Л.Н. Менеджмент организации. Введение в специальность / Л.Н. Мамаева. - М.: КноРус, 2013. - 232 c.
7. Теория организаций и организационное проектирование: Учеб. пособие / Под ред. Т. П. Фокиной и др.— Саратов, 2013.
8. Формирование эффективной структуры организации: Хрестоматия / Сост. В. С. Соловьев.—Новосибирск: СибАГС, 2014.— С. 6-24.
9. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2014. - 430с.
10. Организационная структура предприятий: Учебное пособие / Д.Г. Коноков, А.О. Смирнов, О.Н. Яниковская - М.: Изд-во КОНСЭКО, 2015. – 176 с.
11. Организационная структура предприятия: современные подходы и пути развития / Корнюхин С.В. - М.: Европейский центр по качеству, 2015. – 48 с.
12. Хэмел Г., Прахалад К., Томас Г. и др. Стратегическая гибкость: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2014. - 381с.
13. Основы менеджмента: Учеб.-практ. пособие / И.В. Балдин, Н.П. Беляцкий, Л.В. Дорошек и др. – Мн.: БГЭУ, 2014. – 112 с.
14. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. – М.: Ника, 2014. – 319 с.
15. Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 121с.
16. Менеджмент организации/Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. – М.:ИНФРА-М, 2015. – 532 с.
17. Сорина Г.В. Основы принятия решений: учеб. пособие для вузов / Г. В. Сорина. – М.: Экономист, 2013. – 192 с.
18. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 423 с.
19. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителя/ Т.Бойдел. - М.: Изд-во АО "Ассиана", 2014. - 186 с.
20. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие/ В.Р.Веснин. - М.: Изд-во "Триада, Лтд",2015. - 395 с.
21. Виханский О.С. Менеджмент: учебное пособие/ О.С. Виханский. - М.: Изд-во ЮНИТИ, 2015. - 459 с.
22. Галькович, Р.С. Основы менеджмента: учебник/ Галькович Р.С., Набоков В.И. - М.: Изд-во ИНФРА-М, 2014. - 386 с.
23. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: учебник для студентов вузов/ Д.У.Дункан. - М.: Изд-во Дело, 2013 - 348 с.
24. Поршнев, А.Г. Управление организацией: учебное пособие/ А.Г. Порншев, З.П. Румянцева , Н.А. Саломатин. - М.: Изд-во ИНФРА-М, 2014. - 290 с.
25. Райс М. Оптимальная сложность управленческих структур/ М. Райс// проблемы теории и практики управления. - 2014. - №5.- С. 23-24.
26. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент.- СПб: Питер, 2014. - 304 с.: ил.
27. Ховард К., Короткое Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 432с.
28. Санникова, И. Н. Комплексный экономический анализ : учебное пособие / И. Н. Санникова, В. Н. Стась, О. И. Эргардт. – Москва : Финансы и статистика, 2014. – 287 с
29. Семенов А.К. Этика менеджмента: учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. – М.: Дашков и К, 2013. – 272 с.
30. Козлов В.Д. Управление организационной культурой: учебник/ В.Д.Козлов. - М.: Изд-во МГУ, 2016. - 297 с.
31. Катернюк, А. В. Исследование систем управления. Введение в организационное проектирование / Учебник для вузов//Феникс, 2014. - 320 с.
32. Игнатьева, А.В., Максимцов, М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 167 с.
33. Виханский, О.А.. Наумов, А.И. Менеджмент: учебник / О.А Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономистъ, 2014. - 288 с.
34. Владимирова, И. Г. Управление изменениями в компании / Менеджмент в России и за рубежом, 2013, №5. - 23-28 с.
35. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менежмент. - М.: Мастерство, 2013. - 288 с.
36. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Барнаул.: ЭКО, 2014. - 185 с.
37. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
38. Актуальные проблемы управления - М.: Государственный университет управления, 2013. - 283 с.
39. Гибсон Дж.Л, .Иванцевич Д.М. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРЛ - М. 2014. - 662 с.
40. Леонтьев В.Г. Теория и практика менеджмента. Учебное пособие. Часть 5: Организационные структуры управления. Том 1. -Хабаровск.: ДВУГУПС, 2014. – 107 с.
41. О'Шонесси. Принципы организации управления фирмой. -М.: ООО МТ Пресс, 2013. - 196 с.
42. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Мастерство, 2013. – 160 с
43. Акимова Т. А. Теория организации: учебное пособие для вузов / Т.А. Акимова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 267 с.
44. Мескон, Майкл Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. и ред. О. И. Медведь. - 3-е изд. - М.: Вильямс, 2014. - 565 с.
45. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 380 с.
46. Основы менеджмента: учебное пособие / под ред. И. Ю. Солдатовой, М. А. Чернышева. - 2-е изд. - М. : Дашков и К», 2013. - 170 с
47. Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. - М.: Эксмо, 2015. - 928 с.
48. Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием. - М.: ИНФРА, 2014. - 528 с.
49. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентноспособностью организации. - М.: Маркет ДС, 2014. - 432 с.
50. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2013. - 368 с.
51. Фокина, О. М. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие для вузов / О. М. Фокина, А. В. Соломка . - М. : КноРус, 2015. - С.229
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
