+
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление персоналом Отчет по практике - ПРЕДДИПЛОМНАЯ
- 69 страниц
- 2015 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практики является разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персонала в АО «-». Исходя из поставленной цели, основными задачами данной работы являются:
1. Проанализировать итоги управления персонала АО «-».
2. Наметить пути повышения эффективности системы управления персоналом АО «-».
Объектом исследования является АО «-».
Предмет исследования – это совокупность процессов и мероприятий, охватывающих управление персоналом в АО «-».
При анализе применялись методы системного анализа, синтеза, обобщения данных, методы экспертных оценок и др.
ВВЕДЕНИЕ
1 Организационно-кадровая характеристика
2 Меры принимаемые АО «-» по повышению эффективности системы управления персоналом
3 Оценка существующей системы управления персоналом
4 Мероприятие по повышению лояльности персонала
5 Мероприятия по повышению мотивации персонала
6 Экономическая эффективность мероприятий по повышению мотивации персонала
7 Психологическое тестирование в управлении персоналом
8 Мероприятие по автоматизации системы управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
60 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
