+
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике в Магните ПРЕДДИПЛОМНАЯ
- 35 страниц
- 2021 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
........
Целью практики является анализ и разработка практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации повышения качества работ персонала организации.
Основными задачами являются:
. Провести анализ действующей системы управления персоналом «Магнит».
. Определить формы и системы оплаты труда работников «Магнит».
. Разработать предложения для мотивации повышения качества работ
. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Объектом работы является система мотивации повышения качества работ сотрудников «Магнит».
Предмет исследования - принципы построения и функционирования системы мотивации повышения качества работ персонала в рамках совершенствования проводимой кадровой политики.
.....
Введение………………………..…………………………………………
1. Краткая характеристика «Магнит» ………….
2. Анализ действующей системы мотивации персонала «Магнита»
3. Формы и системы оплаты труда работников «Магнита» …………
4. Разработка предложений для мотивации повышения качества работ…....
5. План мероприятий и модель стимулирования работников………………...
6. Экономическое обоснование предложенных мероприятий…………….
Заключение………………………..……………………………………..
Список литературы………………………..……………………………..
Приложения ………………………………………………………….
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
28 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
