+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью практики является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению социальной эффективности использования ресурсов.
Задачи :
- изучение теоретических и методических основ социальной эффективности использования производственных ресурсов предприятия;
- оценка социальной эффективности использования производственных ресурсов;
- разработка мероприятий по повышению эффективности использования ресурсов.
Объектом исследования является АО «-».
Предметом исследования является деятельность АО «-»
Введение………………………………………...……………………………...
1. Характеристика учреждения………………………………………………
2. Организационная структура……………………………………………..
3 Анализ численности персонала…………………………………………..
4 Анализ деятельности «-»………………….
5 Система льгот и привилегий в организации……………………………..
6 Содержание компенсационного пакета персонала……………………...
7 Процессы коммуникации в организации………………………………..
8 Мероприятия по разработке и принятию решений в «-»……………………………………………………...….
9 Организация основных мероприятия по совершенствованию деятельности «-»………………………………
10 Описание методических разработок учреждения……………………….
Список источников и литературы…….……………………………
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
14 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью практики является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению социальной эффективности использования ресурсов.
Задачи :
- изучение теоретических и методических основ социальной эффективности использования производственных ресурсов предприятия;
- оценка социальной эффективности использования производственных ресурсов;
- разработка мероприятий по повышению эффективности использования ресурсов.
Объектом исследования является АО «-».
Предметом исследования является деятельность АО «-»
Введение………………………………………...……………………………...
1. Характеристика учреждения………………………………………………
2. Организационная структура……………………………………………..
3 Анализ численности персонала…………………………………………..
4 Анализ деятельности «-»………………….
5 Система льгот и привилегий в организации……………………………..
6 Содержание компенсационного пакета персонала……………………...
7 Процессы коммуникации в организации………………………………..
8 Мероприятия по разработке и принятию решений в «-»……………………………………………………...….
9 Организация основных мероприятия по совершенствованию деятельности «-»………………………………
10 Описание методических разработок учреждения……………………….
Список источников и литературы…….……………………………
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
14 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
700 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8655 Отчетов по практике — поможем найти подходящую