+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель практики – изучение проблематики мотивации трудовой деятельности персонала.
Основными задачами исследования являются:
1. Изучение теоретических основ мотивации и стимулирования персонала;
2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала и ее влияние на трудовую деятельность сотрудников ДОУ;
3. Анализ мероприятий, проведенных ДОУ, оценка их эффективности для повышения мотивации трудовой деятельности сотрудников учреждения дошкольного образования.
Объектом исследования являются мотивация и стимулирования персонала предприятия ДОУ
Предметом исследования являются вопросы применения механизмов мотивации и стимулирования в практической деятельности ДОУ.
Введение
1 Общая характеристика организации ДОУ, история создания, развития, основные направления ее деятельности: организационная структура, специфика.
2 Анализ деятельности организации и персонала :функции, цели, задачи на различных этапах развития
3 Анализ системы мотивации-материальной и нематериальной
4 Мероприятия по совершенствованию организации деятельности
5 Оценка эффективности проведенных мероприятий для стимулирования мотивации персонала.
6 Предложения по совершенствованию : недостатки и перспективы.
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
40 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель практики – изучение проблематики мотивации трудовой деятельности персонала.
Основными задачами исследования являются:
1. Изучение теоретических основ мотивации и стимулирования персонала;
2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала и ее влияние на трудовую деятельность сотрудников ДОУ;
3. Анализ мероприятий, проведенных ДОУ, оценка их эффективности для повышения мотивации трудовой деятельности сотрудников учреждения дошкольного образования.
Объектом исследования являются мотивация и стимулирования персонала предприятия ДОУ
Предметом исследования являются вопросы применения механизмов мотивации и стимулирования в практической деятельности ДОУ.
Введение
1 Общая характеристика организации ДОУ, история создания, развития, основные направления ее деятельности: организационная структура, специфика.
2 Анализ деятельности организации и персонала :функции, цели, задачи на различных этапах развития
3 Анализ системы мотивации-материальной и нематериальной
4 Мероприятия по совершенствованию организации деятельности
5 Оценка эффективности проведенных мероприятий для стимулирования мотивации персонала.
6 Предложения по совершенствованию : недостатки и перспективы.
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
40 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8655 Отчетов по практике — поможем найти подходящую