+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом».
Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретения студентами умений и навыков практической работы по избраннгой специалиальности и присваивамаемой квалификации.
Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Базой для прохождения практики служило ОАО МТЗ Трансмаш.
Заключение
Цель, поставленная при прохождении практики в ОАО МТЗ Трансмаш была выполнена, а именно на практике были закреплены и углублены знания, полученные в процессе теоретического обучения, приобретены необходимые умения, навыки и опыт практической работы.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучен порядок деятельности ОАО МТЗ Трансмаш;
- применена на практике изученная теоретическая база;
- участвовала в оформлении различных кадровых документов;
- работала с персоналом по различным кадровым вопросам.
Введение
Отчет о выполнении конкретных заданий
Заключение
Приложение
Характеристика.doc
Программа практики.doc
приложение к отчету.doc
индивидуальное задание.doc
Договор.doc
Дневник.odt
нет
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом».
Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретения студентами умений и навыков практической работы по избраннгой специалиальности и присваивамаемой квалификации.
Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Базой для прохождения практики служило ОАО МТЗ Трансмаш.
Заключение
Цель, поставленная при прохождении практики в ОАО МТЗ Трансмаш была выполнена, а именно на практике были закреплены и углублены знания, полученные в процессе теоретического обучения, приобретены необходимые умения, навыки и опыт практической работы.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучен порядок деятельности ОАО МТЗ Трансмаш;
- применена на практике изученная теоретическая база;
- участвовала в оформлении различных кадровых документов;
- работала с персоналом по различным кадровым вопросам.
Введение
Отчет о выполнении конкретных заданий
Заключение
Приложение
Характеристика.doc
Программа практики.doc
приложение к отчету.doc
индивидуальное задание.doc
Договор.doc
Дневник.odt
нет
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8655 Отчетов по практике — поможем найти подходящую