+
Информация о работе
Подробнее о работе
ОТЧЕТ по практике в университете ФГБОУ ВО ОмГТУ
- 36 страниц
- 2017 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На данный момент вопрос повышения производительности труда является актуальным как в целом для экономической сферы развития Российской Федерации, так и для сферы высшего образования в частности.
Объект исследования – федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»
Предметом исследования практики является работа ФГБОУ ВО «ОмГТУ» и анализ производительности труда в этой организации
Основной целью практики является на основе анализа работ отечественных авторов, посвященных проблеме анализа производительности труда преподавателей вузов в РФ, выделить основные направления для совершенствования преподавательского труда в ОмГТУ.
Задачи практики являются:
- Выявить сущность и особенности анализа производительности труда преподавателей вузов в Российской Федерации
- Дать общую характеристику деятельности ФГБОУ ВО «ОмГТУ»
- Осуществить анализ системы управления профессорско-преподавательским составом в ОмГТУ
- Провести анализ производительности труда профессорско-преподавательского состава ОмГТУ (на примере одного из подразделений ОмГТУ)
- Выявить основные направления и тенденции совершенствования преподавательского труда как основы для дальнейшего повышения производительности труда
Содержание
Введение 4
1. Анализ деятельности ФГБОУ ВО ОмГТУ……………………………
1.1. Общая характеристика деятельности ФГБОУ ВО «ОмГТУ»……………………………………………………………………. 5
1.2. Характеристика деятельности кафедры «Менеджмент» ОмГТУ…… 6
1.3.Анализ системы управления профессорско-преподавательским составом ОмГТУ…………………………………………......... 9
1.4. Анализ факторов производительности труда ППС кафедры «Менеджмент» ОмГТУ……………………………………………………………………. 17
2. Совершенствование производительности труда ППС в ОмГТУ…………........................................................................................... 23
2.1. Основные направления и тенденции совершенствования
труда ППС…………………………………………………………………. 23
2.2. Программа мероприятий по повышению производительности труда профессорско-преподавательского состава ОмГТУ……………………….26
Заключение ………………………………………………………………..35 5
Библиографический список ……………………………………………….36
ОТЧЕТ по практике в университете ФГБОУ ВО ОмГТУ
Содержание
Введение 4
1. Анализ деятельности ФГБОУ ВО ОмГТУ……………………………
1.1. Общая характеристика деятельности ФГБОУ ВО «ОмГТУ»……………………………………………………………………. 5
1.2. Характеристика деятельности кафедры «Менеджмент» ОмГТУ…… 6
1.3.Анализ системы управления профессорско-преподавательским составом ОмГТУ…………………………………………......... 9
1.4. Анализ факторов производительности труда ППС кафедры «Менеджмент» ОмГТУ……………………………………………………………………. 17
2. Совершенствование производительности труда ППС в ОмГТУ…………........................................................................................... 23
2.1. Основные направления и тенденции совершенствования
труда ППС…………………………………………………………………. 23
2.2. Программа мероприятий по повышению производительности труда профессорско-преподавательского состава ОмГТУ……………………….26
Заключение ………………………………………………………………..35 5
Библиографический список ……………………………………………….36
1. Алимова Л. Ш. Подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике // Вестник СГСЭУ. - 2009. - №5(29). - С. 11.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2009. - 848 с.
3. Арутюнова Д. В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Д. В. Арутюнова. - Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010. - 122 с.
4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 112 с.
5. Богданова Е. Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы / Е. Л. Богданова. - М.: Прогресс-Академия, 2005. - 419 с.
6. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003. – 448 с.
7. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Инфра-М; Термика, 2005. - 368 с.
8. Веснин В. В. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В. В. Веснин. - М.: Издательство: Художественная литература, 2015. - 668 с.
9. Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом: Учебное пособие. / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. - Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 352 с.
10. Дряхлов Н. И. Система мотивации персонала в Европе и США // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 2. - С. 83 - 88.
11. Журавлев П. В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. - М.: Экзамен, 2005. - 448 с.
12. Иванова С. В. Корпоративная культура: традиции и современность // Управление персоналом. - 2000. - №4. - С. 95 - 98.
13. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2002. – 512 с.
14. Каркуленко Н. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебно-методическое пособие. - М.: Финакадемия, 2008. - 156 с.
15. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: ЭКСМО, 2011. - 688 с.
16. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 304 с.
17. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 695 с.
18. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина, 2004. – 352 с.
19. Лукашевич В. В. Управление персоналом – М.: ГЕЛАН, 2001. – 253 с.
20. Мазаева Н. Качество трудовой жизни – важная составляющая менеджмента персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 3. - С. 115 - 121.
21. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учебно-практическое пособие. - Минск: Новое знание, 2003. - 1040 с.
22. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 3. - С. 99 - 105.
23. Маслова В. М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2015. - 492 с.
24. Мельников О. Н. Откуда все берется!. // Креативная экономика. - 2007. - №5. - С. 31.
25. Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - М.: Дело, 2003. - 272 с.
26. Менеджмент персонала: Учебное пособие для вузов / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак, Н. Г. Яковлева. - М.: Феникс, 2003. - 448 с.
27. Минаев Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. – М.: МАИ, 2000. – 254 с.
28. Мурашов М. Корпоративная культура: западная практика // Кадровый менеджмент. - 2003. - №9. - С. 29 - 32.
29. Навыки работы с людьми для менеджеров проектов / С. Фланнес, Дж. Левин. - М.: Технологии Управления Спайдер, 2004. - 380 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
