+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью практики является изучение организации и оплаты труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать краткую характеристику объекта будущего дипломного исследования;
- проанализировать основные технико-экономические показатели деятельности объекта дипломного исследования;
- рассмотреть организацию оплаты труда;
- провести анализ обеспеченности объекта дипломного исследования трудовыми ресурсами, а также анализ использования фонда рабочего времени и анализ производительности труда;
- разработать мероприятия по повышению организации оплаты труда.
Объектом практического исследования послужило предприятие – «-».
Предмет практики – организация и оплата труда.
Информационной базой исследования послужили теоретические и практические материалы, содержащиеся в работах отечественных специалистов в исследуемой области, законодательные и нормативные документы РФ, а также учетные данные «-».
При написании отчета по практике, для более глубокого и тщательного анализа, выявления различных тенденций были использованы следующие методы: сравнения, экономико-статистический, системный подход, аналогия.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «-» 6
1.2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «-» 15
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В «-» 24
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В «-» 24
2.2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ «-» ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 28
2.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В «-» 33
2.4 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА «-» 36
2.5 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ «-» 37
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В «-» 44
3.1. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В «-» 44
3.2. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В «-» 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
40 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью практики является изучение организации и оплаты труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать краткую характеристику объекта будущего дипломного исследования;
- проанализировать основные технико-экономические показатели деятельности объекта дипломного исследования;
- рассмотреть организацию оплаты труда;
- провести анализ обеспеченности объекта дипломного исследования трудовыми ресурсами, а также анализ использования фонда рабочего времени и анализ производительности труда;
- разработать мероприятия по повышению организации оплаты труда.
Объектом практического исследования послужило предприятие – «-».
Предмет практики – организация и оплата труда.
Информационной базой исследования послужили теоретические и практические материалы, содержащиеся в работах отечественных специалистов в исследуемой области, законодательные и нормативные документы РФ, а также учетные данные «-».
При написании отчета по практике, для более глубокого и тщательного анализа, выявления различных тенденций были использованы следующие методы: сравнения, экономико-статистический, системный подход, аналогия.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «-» 6
1.2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «-» 15
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В «-» 24
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В «-» 24
2.2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ «-» ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 28
2.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В «-» 33
2.4 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА «-» 36
2.5 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ «-» 37
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В «-» 44
3.1. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В «-» 44
3.2. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В «-» 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
40 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8733 Отчета по практике — поможем найти подходящую