+
Информация о работе
Подробнее о работе
Технологии создания и продвижения имиджа Отчет по практике
- 30 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Анализ теоретических аспектов позволил нам сделать вывод, что личность руководителя является сложнейшим многомерным образованием и состоит из различных взаимосвязанных структурных элементов. Но все они в одинаковой степени ответственны «за организационное поведение», проявляется в нем. Наиболее влиятельные личностные характеристики, которые необходимо учитывать при создании имиджа, можно выделить в следующую группу:
представления руководителя о себе, потребности и мотивы, влияющие на организационное поведение;
стиль принятия организационных решений и стиль межличностных отношений устойчивости к стрессу
Эмпирическое исследование на практике было направлено на улучшение данных составляющих имиджа.
Введение
1. База исследования.
2. Методы исследования
4. Предложения по улучшению имиджа руководителя
Заключение
Список использованной литературы
В ходе проведения исследования были использованы следующие методики:
1. тест «самооценка психической устойчивости руководителя» (авторы – М. Ф. Секач, В. Ф. Перевалов, Л. Т. Лаптев).
2. тест «Какой вы руководитель?»;
3. методика оценки стиля руководства (адаптированный вариант методики В. П. Захарова);
4. методика определения типа руководителя по Д. Кейрси (версия Л. И. Катаевой).
25 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
