+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Практику по получению первичных профессиональных умений и навыков я проходила в ООО «Каприз». Период прохождения практики – с 01.03.22 по 18.03.22 .
Целью практики было установлено закрепление теоретических знаний, полученных в ВУЗе и применение их в работе, изучение основ деятельности организации, анализ различных аспектов ее деятельности, а также сбор фактического материала для написания отчета по практике в области стратегии, тактики, методов управления организацией и совершенствования управленческой и хозяйственно-экономической деятельности.
Поэтому в связи с поставленной целью были обозначены задачи:
- описать общие характеристики ООО «Каприз», его миссию, историю, виды деятельности и т.д.;
- проанализировать основные технико-экономические показатели ООО «Каприз»;
- рассмотреть внешнюю среду предприятия;
- изучить организационно-управленческую деятельность предприятия, по подразделениям;
- проанализировать кадровую политику предприятия, политику стимулирования персонала, разработать пути ее совершенствования;
- собрать материал, необходимый для написания отчета по практике.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
Введение
1. Характеристика организации
1.1. Организационно-правовая форма
1.2. Организационная структура предприятия
1.3. Миссия и ценности предприятия
1.4. Основные виды деятельности
2. Анализ кадрового состава предприятия
3. Характеристика кадровой службы организации
3.1. Задачи и функции кадровой службы
3.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
4. Анализ внешней среды организации
4.1. Анализ микроуровня
4.2. Поставщики фирмы
4.3. Анализ конкурентов
4.4. Характеристика макроокружения
4.5. Технологическая и правовая составляющие макроокружения
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
НАПРАВЛЕНИЕ 38.03.02 «МЕНЕДЖМЕНТ»
Введение
1. Характеристика организации
1.1. Организационно-правовая форма
1.2. Организационная структура предприятия
1.3. Миссия и ценности предприятия
1.4. Основные виды деятельности
2. Анализ кадрового состава предприятия
3. Характеристика кадровой службы организации
3.1. Задачи и функции кадровой службы
3.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
4. Анализ внешней среды организации
4.1. Анализ микроуровня
4.2. Поставщики фирмы
4.3. Анализ конкурентов
4.4. Характеристика макроокружения
4.5. Технологическая и правовая составляющие макроокружения
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Практику по получению первичных профессиональных умений и навыков я проходила в ООО «Каприз». Период прохождения практики – с 01.03.22 по 18.03.22 .
Целью практики было установлено закрепление теоретических знаний, полученных в ВУЗе и применение их в работе, изучение основ деятельности организации, анализ различных аспектов ее деятельности, а также сбор фактического материала для написания отчета по практике в области стратегии, тактики, методов управления организацией и совершенствования управленческой и хозяйственно-экономической деятельности.
Поэтому в связи с поставленной целью были обозначены задачи:
- описать общие характеристики ООО «Каприз», его миссию, историю, виды деятельности и т.д.;
- проанализировать основные технико-экономические показатели ООО «Каприз»;
- рассмотреть внешнюю среду предприятия;
- изучить организационно-управленческую деятельность предприятия, по подразделениям;
- проанализировать кадровую политику предприятия, политику стимулирования персонала, разработать пути ее совершенствования;
- собрать материал, необходимый для написания отчета по практике.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
Введение
1. Характеристика организации
1.1. Организационно-правовая форма
1.2. Организационная структура предприятия
1.3. Миссия и ценности предприятия
1.4. Основные виды деятельности
2. Анализ кадрового состава предприятия
3. Характеристика кадровой службы организации
3.1. Задачи и функции кадровой службы
3.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
4. Анализ внешней среды организации
4.1. Анализ микроуровня
4.2. Поставщики фирмы
4.3. Анализ конкурентов
4.4. Характеристика макроокружения
4.5. Технологическая и правовая составляющие макроокружения
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
НАПРАВЛЕНИЕ 38.03.02 «МЕНЕДЖМЕНТ»
Введение
1. Характеристика организации
1.1. Организационно-правовая форма
1.2. Организационная структура предприятия
1.3. Миссия и ценности предприятия
1.4. Основные виды деятельности
2. Анализ кадрового состава предприятия
3. Характеристика кадровой службы организации
3.1. Задачи и функции кадровой службы
3.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
4. Анализ внешней среды организации
4.1. Анализ микроуровня
4.2. Поставщики фирмы
4.3. Анализ конкурентов
4.4. Характеристика макроокружения
4.5. Технологическая и правовая составляющие макроокружения
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8702 Отчета по практике — поможем найти подходящую