+
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка персонала Отчет по практике - - преддипломная
- 28 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель практики: построения модели компетенций, как инструмента оценки персонала, разработать модель компетенций для оценки персонала общества с ограниченной ответственностью «-» (далее по тексту ООО «-»).
Объект исследования: оценка персонала на основе модели компетенций ООО «-».
Предмет исследования: модель компетенций для оценки персонала ООО «-».
Методы исследования: анализ нормативно-правовых документов по оценке персонала, метод обобщения, моделирование.
Введение
1 Организационная характеристика «-»
2 Состояние оценки персонала как процесса «-»
3 Модель компетенций для оценки персонала «-»
Заключение
Библиографический список
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
35 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
