+
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по ознакомительной практике на промышленном предприятии
- 39 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практик является исследование организационной культуры ЗАО «-».
Методы, используемые для оценки корпоративной культуры в ЗАО «-»:
1. Метод прямой оценкой на основе тестирования и опросов.
2. Косвенным методом, по элементной оценке, анализируя возможно-сти (или влияние) каждого элемента системы на результаты.
Дан анализ организационной культуры в ЗАО «-», её сильных и слабых сторон.
Введение.......................................................................................................................
1. Краткая характеристика ЗАО «-»...................................................
2. Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем ЗАО «-»……………………………………............................................
3. Анализ состояния системы управления персоналом и ее связи с
организационной культурой ЗАО «-»………………...........................
4. Причины, мешающие эффективному функционированию
ЗАО «-». Выводы по результатам анализа...........................................
5. Мероприятия по внедрению проекта и перспективные разработки
по развитию организационной культуры................................................................
Выводы
Заключение.................................................................................................................
Список использованной литерату-ры.......................................................................
Предлагается использования ряда требований делегирования полномочий
предлагается методика работы со знаниями в ЗАО «-».
и проч.
40 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
