+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью практики является разработка предложений по внедрению системы сбалансированных показателей для оценки и реализации стратегии развития ООО «-».
Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является система сбалансированных показателей и стратегическая система управления в ООО «- ».
Предмет исследования – стратегическое управление в ООО «-» на основе систем сбалансированных показателей.
Введение
1. Общая характеристика деятельности организации
2. Формирование стратегической карты организации
3. Система сбалансированных показателей организации с целевыми значениями
4. Виды KPI по перспективам ССП организации
5. Пути улучшения деятельности организации путем внедрения KPI ССП
Заключение
Библиографический список
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
50 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью практики является разработка предложений по внедрению системы сбалансированных показателей для оценки и реализации стратегии развития ООО «-».
Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является система сбалансированных показателей и стратегическая система управления в ООО «- ».
Предмет исследования – стратегическое управление в ООО «-» на основе систем сбалансированных показателей.
Введение
1. Общая характеристика деятельности организации
2. Формирование стратегической карты организации
3. Система сбалансированных показателей организации с целевыми значениями
4. Виды KPI по перспективам ССП организации
5. Пути улучшения деятельности организации путем внедрения KPI ССП
Заключение
Библиографический список
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
50 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
700 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8653 Отчета по практике — поможем найти подходящую