+
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике. Отчет по преддипломной практике
- 102 страниц
- 2022 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практики является обоснование факта, что совершенствование системы управления персоналом на конкретном предприятии ООО «-» (подготовка и переподготовка, обеспечение профессионально- квалификационного роста) является важным средством управления персоналом.
Цель определила решение следующих задач:
- анализ деятельности исследуемого предприятия;
- анализ количественного и качественного состава рабочих кадров и их соответствие потребностям на исследуемом предприятии;
- анализ системы обучения и повышения квалификации персонала, действующая на исследуемом предприятии;
- совершенствование системы организации обучения и повышения квалификации персонала на исследуемом предприятии как средство управления персоналом;
- анализ эффективности совершенствования системы организации обучения и повышения квалификации персонала на исследуемом предприятии как средство управления персоналом.
Объектом исследования в данной работе является ООО «-».
Предметом исследования в данной работе является диагностика кадрового потенциала предприятия.
Введение
1. Общая характеристика ООО «-»
2. Диагностика организационной структуры ООО «-»
3. Анализ состояния управления персоналом на предприятии
3.1. Анализ количественного и качественного состава рабочих кадров и диагностика их соответствия потребностям
3.2. Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
3.3. Оценка системы обучения, переобучения и повышения квалификации персонала
3.4. Анализ оплаты труда работников ООО «-»
3.5. Анализ эффективности использования рабочего времени
3.6. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
4. Совершенствование структуры управления предприятия
5. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии
6. Разработка рекомендации по процессу адаптации молодых специалистов на ООО «-»
7. Совершенствование системы мотивации персонала
8. Экономическая оценка эффективности системы управления персоналом
8.1. Эффективность совершенствования организационной структуры
8.2. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала
8.3. Экономическая эффективность совершенствования подготовки и переподготовки персонала предприятия
8.4. Мероприятия по повышению производительности труда
8.5. Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «-» на проектируемый период
Заключение
Список литературы
Приложение
Эта работа была успешно защищена и оригинальность была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, и заказать, если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
50 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
