+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель практики – на основе исследования системы управления персоналом предприятия, разработать к внедрению инновационные технологии управления данным бизнес-процессом.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
дать организационно-правовую и экономическую характеристику предприятию;
провести анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования персонала;
проанализировать систему управления персоналом предприятия;
предложить внедрение инновационных технологий и оценить экономический эффект от их внедрения.
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «-», основная деятельность которого оптовая торговля непродовольственными товарами (отопительным и водопроводным оборудованием).
Предметом исследования является система организационно-правовых и экономических отношений в процессе организации системы управления персоналом.
В ходе исследования применялись методы обобщения и систематизации информации, структурно-функциональный подход, методы анализа финансово-хозяйственной деятельности, табличный и графический метод отображения информации и др.
ВВЕДЕНИЕ
1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «-»
2. Анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
3. Оценка существующих технологий управления персоналом в ООО «-»
4. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
5. Оценка экономической эффективности внедрении инновационных технологий в ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Эта работа была успешно защищена и оригинальность была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, и заказать, если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
75 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель практики – на основе исследования системы управления персоналом предприятия, разработать к внедрению инновационные технологии управления данным бизнес-процессом.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
дать организационно-правовую и экономическую характеристику предприятию;
провести анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования персонала;
проанализировать систему управления персоналом предприятия;
предложить внедрение инновационных технологий и оценить экономический эффект от их внедрения.
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «-», основная деятельность которого оптовая торговля непродовольственными товарами (отопительным и водопроводным оборудованием).
Предметом исследования является система организационно-правовых и экономических отношений в процессе организации системы управления персоналом.
В ходе исследования применялись методы обобщения и систематизации информации, структурно-функциональный подход, методы анализа финансово-хозяйственной деятельности, табличный и графический метод отображения информации и др.
ВВЕДЕНИЕ
1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «-»
2. Анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
3. Оценка существующих технологий управления персоналом в ООО «-»
4. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
5. Оценка экономической эффективности внедрении инновационных технологий в ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Эта работа была успешно защищена и оригинальность была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, и заказать, если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
75 источников
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8326 Отчетов по практике — поможем найти подходящую