Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Ответы на тесты Didactor ДВФУ Управление человеческими ресурсами.

  • 15 страниц
  • 2016 год
  • 325 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

Василий77

Опыт написания работ более 10 лет

63 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Нет

Школа управления человеческими ресурсами по существу оформилась
5

в «западных» странах;
2

в странах Юго-Восточной Азии;
2

в России.
Экономическая отдача затрат на обучение сотрудников намного превышает инвестиции в новую технику и оборудование.
5

да, верно;
2

нет, неверно.
Элементом более широкого понятия, отражающего современную управленческую концепцию является:
2

управление персоналом;
5

управление человеческими ресурсами.
Этически-нравственной основе ведения предпринимательской деятельности, отраженной в фразе «Честные гири угодны Богу!», в дореволюционной России следовали:
5

староверы;
2

иноземцы.
Эффективная реализация стратегий УЧР не зависит от степени вовлеченности, приверженности и сотрудничества линейных менеджеров и персонала в целом.
2

да, верно;
5

нет, неверно.
Эффективное управление человеческими ресурсами позволяет компаниям переходить из числа успешно работающих, в число лидирующих в определенном сегменте рынка.
5

да, верно;
2

нет, неверно.
Эффективность службы ЧР должна оцениваться:
2

по действиям;
5

по результатам.

Ответы на 123 вопроса
1052.00 Управление человеческими ресурсами. Дроздов И.Н.

Нет

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Нет

Школа управления человеческими ресурсами по существу оформилась
5

в «западных» странах;
2

в странах Юго-Восточной Азии;
2

в России.
Экономическая отдача затрат на обучение сотрудников намного превышает инвестиции в новую технику и оборудование.
5

да, верно;
2

нет, неверно.
Элементом более широкого понятия, отражающего современную управленческую концепцию является:
2

управление персоналом;
5

управление человеческими ресурсами.
Этически-нравственной основе ведения предпринимательской деятельности, отраженной в фразе «Честные гири угодны Богу!», в дореволюционной России следовали:
5

староверы;
2

иноземцы.
Эффективная реализация стратегий УЧР не зависит от степени вовлеченности, приверженности и сотрудничества линейных менеджеров и персонала в целом.
2

да, верно;
5

нет, неверно.
Эффективное управление человеческими ресурсами позволяет компаниям переходить из числа успешно работающих, в число лидирующих в определенном сегменте рынка.
5

да, верно;
2

нет, неверно.
Эффективность службы ЧР должна оцениваться:
2

по действиям;
5

по результатам.

Ответы на 123 вопроса
1052.00 Управление человеческими ресурсами. Дроздов И.Н.

Нет

Купить эту работу

Ответы на тесты Didactor ДВФУ Управление человеческими ресурсами.

63 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 мая 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Василий77
4.4
Опыт написания работ более 10 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
63 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Управленческая модель Дэн Сяопин

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Ответы на вопросы

Лидерство Синергия (ответы на тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
199 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ольга об авторе Василий77 2017-06-22
Ответы на вопросы

Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Василий77 2015-04-23
Ответы на вопросы

Спасибо Автору за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Василий77 2015-01-21
Ответы на вопросы

Крутой автор! Все сделал четко по требованиям и в срок! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе Василий77 2018-03-30
Ответы на вопросы

Хороший автор, работа выполнена раньше срока

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽