Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Нет
Школа управления человеческими ресурсами по существу оформилась
5
в «западных» странах;
2
в странах Юго-Восточной Азии;
2
в России.
Экономическая отдача затрат на обучение сотрудников намного превышает инвестиции в новую технику и оборудование.
5
да, верно;
2
нет, неверно.
Элементом более широкого понятия, отражающего современную управленческую концепцию является:
2
управление персоналом;
5
управление человеческими ресурсами.
Этически-нравственной основе ведения предпринимательской деятельности, отраженной в фразе «Честные гири угодны Богу!», в дореволюционной России следовали:
5
староверы;
2
иноземцы.
Эффективная реализация стратегий УЧР не зависит от степени вовлеченности, приверженности и сотрудничества линейных менеджеров и персонала в целом.
2
да, верно;
5
нет, неверно.
Эффективное управление человеческими ресурсами позволяет компаниям переходить из числа успешно работающих, в число лидирующих в определенном сегменте рынка.
5
да, верно;
2
нет, неверно.
Эффективность службы ЧР должна оцениваться:
2
по действиям;
5
по результатам.
Ответы на 123 вопроса
1052.00 Управление человеческими ресурсами. Дроздов И.Н.
Нет
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Нет
Школа управления человеческими ресурсами по существу оформилась
5
в «западных» странах;
2
в странах Юго-Восточной Азии;
2
в России.
Экономическая отдача затрат на обучение сотрудников намного превышает инвестиции в новую технику и оборудование.
5
да, верно;
2
нет, неверно.
Элементом более широкого понятия, отражающего современную управленческую концепцию является:
2
управление персоналом;
5
управление человеческими ресурсами.
Этически-нравственной основе ведения предпринимательской деятельности, отраженной в фразе «Честные гири угодны Богу!», в дореволюционной России следовали:
5
староверы;
2
иноземцы.
Эффективная реализация стратегий УЧР не зависит от степени вовлеченности, приверженности и сотрудничества линейных менеджеров и персонала в целом.
2
да, верно;
5
нет, неверно.
Эффективное управление человеческими ресурсами позволяет компаниям переходить из числа успешно работающих, в число лидирующих в определенном сегменте рынка.
5
да, верно;
2
нет, неверно.
Эффективность службы ЧР должна оцениваться:
2
по действиям;
5
по результатам.
Ответы на 123 вопроса
1052.00 Управление человеческими ресурсами. Дроздов И.Н.
Нет
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
63 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9514 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую