Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 51 страниц
  • 2018 год
  • 108 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

karischa1

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

-

-

1. Понятие социальной сферы общества. Подходы к определению социальной сферы
2. Структура социальной сферы
3. Классификация отраслей, видов экономической деятельности и услуг в социальной сфере.
4. Характеристика основных секторов социальной сферы
5. Особенности услуг, оказываемых учреждениями социальной сферы.
6. Основные концепции развития социальной сферы
7. Особенности функционирования и управления организаций различных форм собственности в социальной сфере
8. Основные сектора социальной сферы
9. Роль негосударственных некоммерческих организаций в социальной сфере.
10. Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций.
11. Становление институтов управления в социальной сфере
12. Разработка и реализация социальных прогнозов, концепций, стратегий, программ и проектов в социальной сфере.
13. Социальные стандарты как инструменты управления в социальной сфере.
14. Понятие государственной и муниципальной социальной политики
15. Основные категории социальной политики
16. Цель, задачи, приоритеты государственной и муниципальной социальной политики.
17. Функции государственной и муниципальной социальной политики.
18. Уровни, объекты и субъекты социальной политики
19. Полномочия федеральных, региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере социальной политики.
20. Образование как часть социальной сферы
21. Структура системы образования
22. Управление системой образования
23. Принципы управления системой образования
24. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере образования.
25. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями.
26. Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы
27. Здравоохранение как область социальной сферы общества
28. Управление системой здравоохранения
29. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере охраны здоровья.
30. Организация государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения.
31. Создание системы обязательного медицинского страхования.
32. Территориальная программа обязательного медицинского страхования.
33. Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» на 2013-2020 годы
34. Культура как отрасль социальной сферы
35. Культурная деятельность, культурные ценности и культурные блага как предмет управления в сфере культуры.
36. Организация управления сферой культуры на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
37. Полномочия органов государственной власти и местного
самоуправления в области культуры.
38. Государственная программа Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы.
39. Государственная и частная поддержка культурной деятельности.
40. Финансовая поддержка лиц творческих профессий: гранты, государственные премии.
41. Цели и формы спонсорства. Благотворительность и патронаж. Некоммерческие организации, фонды.
42. Нормативное регулирование трудовых отношений
43. Принципы социального партнерства в трудовых отношениях. Формы социального партнерства.
44. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области содействия занятостинаселения.
45. Государственная служба занятости населения
46. Регулирование занятости и безработицы
47. Цель и задачи государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на период 2013-2020гг.
48. Рынок труда как основной механизм самоорганизации
трудовых отношений в условиях конкурентных рыночных отношений в обществе
49. Цели и задачи государственной политики в области развития рынка труда.
50. Социальные аспекты жилищных отношений
51. Конституционное право граждан на жилье
52. Правовые основы регулирования жилищных отношений
53. Жилищный кодекс Российской Федерации
54. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области жилищных отношений.
55. Способы управления многоквартирным домом
56. Цель и задачи государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» на 2013-2020 годы.
57. Федеральная целевая программа «Жилище»
58. Система социальной защиты и социальные гарантии членам общества.
59. Основные виды социального обеспечения
60. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
61. Управление системой обязательного государственного социального страхования.
62. Государственная социальная помощь
63. Понятие социального обслуживания. Виды и формы социального обслуживания.
64. Основные направления и задачи развития социальной защиты населения в Российской Федерации.
65. Государственная программа Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» на период 2013-2020гг.
66. Модель пенсионной системы в Российской Федерации
67. Виды трудовых пенсий. Страховая и накопительная части трудовой пенсии.
68. Обязательное пенсионное страхование
69. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
70. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года
71. Социальная значимость физической культуры и спорта
72. Физическая культура и спорт как объект управления
73. Цели, принципы, функции управления в сфере физической культуры и спорта.
74. Понятие и классификация методов управления в сфере физической культуры и спорта.
75. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области физической культуры и спорта.
76. Характеристика деятельности общественных органов управления физической культурой и спортом в Российской Федерации.
77. Стратегия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации до 2020 года. Приоритетные направления реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта.
78. Цель и задачи федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016 - 2020 годы».

-

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

-

-

1. Понятие социальной сферы общества. Подходы к определению социальной сферы
2. Структура социальной сферы
3. Классификация отраслей, видов экономической деятельности и услуг в социальной сфере.
4. Характеристика основных секторов социальной сферы
5. Особенности услуг, оказываемых учреждениями социальной сферы.
6. Основные концепции развития социальной сферы
7. Особенности функционирования и управления организаций различных форм собственности в социальной сфере
8. Основные сектора социальной сферы
9. Роль негосударственных некоммерческих организаций в социальной сфере.
10. Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций.
11. Становление институтов управления в социальной сфере
12. Разработка и реализация социальных прогнозов, концепций, стратегий, программ и проектов в социальной сфере.
13. Социальные стандарты как инструменты управления в социальной сфере.
14. Понятие государственной и муниципальной социальной политики
15. Основные категории социальной политики
16. Цель, задачи, приоритеты государственной и муниципальной социальной политики.
17. Функции государственной и муниципальной социальной политики.
18. Уровни, объекты и субъекты социальной политики
19. Полномочия федеральных, региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере социальной политики.
20. Образование как часть социальной сферы
21. Структура системы образования
22. Управление системой образования
23. Принципы управления системой образования
24. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере образования.
25. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями.
26. Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы
27. Здравоохранение как область социальной сферы общества
28. Управление системой здравоохранения
29. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере охраны здоровья.
30. Организация государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения.
31. Создание системы обязательного медицинского страхования.
32. Территориальная программа обязательного медицинского страхования.
33. Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» на 2013-2020 годы
34. Культура как отрасль социальной сферы
35. Культурная деятельность, культурные ценности и культурные блага как предмет управления в сфере культуры.
36. Организация управления сферой культуры на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
37. Полномочия органов государственной власти и местного
самоуправления в области культуры.
38. Государственная программа Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы.
39. Государственная и частная поддержка культурной деятельности.
40. Финансовая поддержка лиц творческих профессий: гранты, государственные премии.
41. Цели и формы спонсорства. Благотворительность и патронаж. Некоммерческие организации, фонды.
42. Нормативное регулирование трудовых отношений
43. Принципы социального партнерства в трудовых отношениях. Формы социального партнерства.
44. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области содействия занятостинаселения.
45. Государственная служба занятости населения
46. Регулирование занятости и безработицы
47. Цель и задачи государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на период 2013-2020гг.
48. Рынок труда как основной механизм самоорганизации
трудовых отношений в условиях конкурентных рыночных отношений в обществе
49. Цели и задачи государственной политики в области развития рынка труда.
50. Социальные аспекты жилищных отношений
51. Конституционное право граждан на жилье
52. Правовые основы регулирования жилищных отношений
53. Жилищный кодекс Российской Федерации
54. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области жилищных отношений.
55. Способы управления многоквартирным домом
56. Цель и задачи государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» на 2013-2020 годы.
57. Федеральная целевая программа «Жилище»
58. Система социальной защиты и социальные гарантии членам общества.
59. Основные виды социального обеспечения
60. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
61. Управление системой обязательного государственного социального страхования.
62. Государственная социальная помощь
63. Понятие социального обслуживания. Виды и формы социального обслуживания.
64. Основные направления и задачи развития социальной защиты населения в Российской Федерации.
65. Государственная программа Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» на период 2013-2020гг.
66. Модель пенсионной системы в Российской Федерации
67. Виды трудовых пенсий. Страховая и накопительная части трудовой пенсии.
68. Обязательное пенсионное страхование
69. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
70. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года
71. Социальная значимость физической культуры и спорта
72. Физическая культура и спорт как объект управления
73. Цели, принципы, функции управления в сфере физической культуры и спорта.
74. Понятие и классификация методов управления в сфере физической культуры и спорта.
75. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области физической культуры и спорта.
76. Характеристика деятельности общественных органов управления физической культурой и спортом в Российской Федерации.
77. Стратегия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации до 2020 года. Приоритетные направления реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта.
78. Цель и задачи федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016 - 2020 годы».

-

Купить эту работу

Ответы к вопросам

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 марта 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
karischa1
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Управленческая модель Дэн Сяопин

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Ответы на вопросы

Лидерство Синергия (ответы на тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
199 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ольга об авторе karischa1 2017-06-22
Ответы на вопросы

Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе karischa1 2015-04-23
Ответы на вопросы

Спасибо Автору за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе karischa1 2015-01-21
Ответы на вопросы

Крутой автор! Все сделал четко по требованиям и в срок! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе karischa1 2018-03-30
Ответы на вопросы

Хороший автор, работа выполнена раньше срока

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽