Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
без воды, все самое главное
-
1. Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления персоналом
2. Взаимосвязь стратегии с практикой управления персоналом
3. Цели и задачи кадровой политики
4. Требования к кадровой политике на современном этапе
5. Нормативно-правовые основы кадровой политики
6. Свойства кадровой политики
7. Критерии оценки кадровой политики
8. Типы кадровой политики: основания для классификации, сравнительная характеристика
9. Механизм реализации кадровой политики
10. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике
11. Этапы и принципы формирования кадровой политики
12. Подходы к оценке эффективности кадровой политики
13. Критерии и показатели эффективности кадровой политики
14. Стратегия управления персоналом: понятие, типы
15. Соотношение стратегии организации и стратегии управления персоналом
16. Понятие и сущность кадрового планирования
17. Цели и задачи кадрового планирования
18. Планирование персонала в системе управления персоналом, его функции
19. Принципы планирования персонала
20. Методы планирования персонала
21. Цикл планирования персонала и уровни кадрового планирования
22. Виды планов по персоналу
23. Потребность в персонале и способы ее расчета
24. Сущность кадрового контроллинга, его цели и задачи
25. Структура типового оперативного плана кадрового планирования.
-
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
без воды, все самое главное
-
1. Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления персоналом
2. Взаимосвязь стратегии с практикой управления персоналом
3. Цели и задачи кадровой политики
4. Требования к кадровой политике на современном этапе
5. Нормативно-правовые основы кадровой политики
6. Свойства кадровой политики
7. Критерии оценки кадровой политики
8. Типы кадровой политики: основания для классификации, сравнительная характеристика
9. Механизм реализации кадровой политики
10. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике
11. Этапы и принципы формирования кадровой политики
12. Подходы к оценке эффективности кадровой политики
13. Критерии и показатели эффективности кадровой политики
14. Стратегия управления персоналом: понятие, типы
15. Соотношение стратегии организации и стратегии управления персоналом
16. Понятие и сущность кадрового планирования
17. Цели и задачи кадрового планирования
18. Планирование персонала в системе управления персоналом, его функции
19. Принципы планирования персонала
20. Методы планирования персонала
21. Цикл планирования персонала и уровни кадрового планирования
22. Виды планов по персоналу
23. Потребность в персонале и способы ее расчета
24. Сущность кадрового контроллинга, его цели и задачи
25. Структура типового оперативного плана кадрового планирования.
-
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9529 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую