Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3

  • 3 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

390 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3
МЭИ НИУ

3.5 Контрольные вопросы к главе 3
3.5.1 Назовите основные виды адаптации персонала?
3.5.2 На какие периоды делится адаптация персонала?
3.5.3 Какие программы адаптации персонала разрабатываются на
предприятии?
3.5.4 Как происходит трудовая адаптация молодого сотрудника?
3.5.5 В чем особенности процесса адаптации на новой должности?

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3
МЭИ НИУ

3.5 Контрольные вопросы к главе 3
3.5.1 Назовите основные виды адаптации персонала?
3.5.2 На какие периоды делится адаптация персонала?
3.5.3 Какие программы адаптации персонала разрабатываются на
предприятии?
3.5.4 Как происходит трудовая адаптация молодого сотрудника?
3.5.5 В чем особенности процесса адаптации на новой должности?

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3
МЭИ НИУ

3.5 Контрольные вопросы к главе 3
3.5.1 Назовите основные виды адаптации персонала?
3.5.2 На какие периоды делится адаптация персонала?
3.5.3 Какие программы адаптации персонала разрабатываются на
предприятии?
3.5.4 Как происходит трудовая адаптация молодого сотрудника?
3.5.5 В чем особенности процесса адаптации на новой должности?

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3
МЭИ НИУ

3.5 Контрольные вопросы к главе 3
3.5.1 Назовите основные виды адаптации персонала?
3.5.2 На какие периоды делится адаптация персонала?
3.5.3 Какие программы адаптации персонала разрабатываются на
предприятии?
3.5.4 Как происходит трудовая адаптация молодого сотрудника?
3.5.5 В чем особенности процесса адаптации на новой должности?

Купить эту работу

Трудовой потенциал предприятия Контрольные вопросы к главе 3

390 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 апреля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
390 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Управленческая модель Дэн Сяопин

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Ответы на вопросы

Лидерство Синергия (ответы на тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
199 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ольга об авторе Natusic1502 2017-06-22
Ответы на вопросы

Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Natusic1502 2015-04-23
Ответы на вопросы

Спасибо Автору за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Natusic1502 2015-01-21
Ответы на вопросы

Крутой автор! Все сделал четко по требованиям и в срок! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе Natusic1502 2018-03-30
Ответы на вопросы

Хороший автор, работа выполнена раньше срока

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽