Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Перевод статьи, название: The real value of managing information and people

  • 2 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Noitanicks

Переводчик, репетитор английского языка, экономист

59 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Пример перевода первых двух предложений:
Стефан Стерн
SAS (американская частная компания, разработчик программного обеспечения в области бизнес аналитики) была первой в аналитическом бизнесе. Она занимается не только сбором информации, но и ее обработкой и получением прибыли.

By Stefan Stern
SAS has been a pioneer in the business of “analytics". This involves not just gathering information, but also processing it and getting the value from it. Its chief executive, Jim Goodnight, says: “When the economic downturn started I told everyone there would be no job losses, that we might have lower profits but that was fine with me," he says. “I didn't care because I prefer keeping everybody's jobs. I think everybody actually worked harder to save money, to cut expenses, to try to bring in more revenue, and we actually ended up growing last year by 2.2 per cent. I always say if you treat people like they make a difference they will make a difference.”
SAS has just been named by Fortune magazine as the best company to work for in the US. The on-site perks and benefits at SAS headquarters are remarkable. Medical care, childcare, sports centers, massage, food, hairdressers and a 35-hour week: these all form part of the employee package.
There is a downside. SAS does not pay the highest wages in its sector. But it is a successful business with low staff turnover. Most employees seem happy with the deal, which is designed to make working life easier. It is these software programmers who in turn keep SAS's clients happy.

Перевод данной статьи под названием "The real value of managing information and people" был выполнен квалифицированным и дипломированным переводчиком в 2021 году.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Перевод», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Пример перевода первых двух предложений:
Стефан Стерн
SAS (американская частная компания, разработчик программного обеспечения в области бизнес аналитики) была первой в аналитическом бизнесе. Она занимается не только сбором информации, но и ее обработкой и получением прибыли.

By Stefan Stern
SAS has been a pioneer in the business of “analytics". This involves not just gathering information, but also processing it and getting the value from it. Its chief executive, Jim Goodnight, says: “When the economic downturn started I told everyone there would be no job losses, that we might have lower profits but that was fine with me," he says. “I didn't care because I prefer keeping everybody's jobs. I think everybody actually worked harder to save money, to cut expenses, to try to bring in more revenue, and we actually ended up growing last year by 2.2 per cent. I always say if you treat people like they make a difference they will make a difference.”
SAS has just been named by Fortune magazine as the best company to work for in the US. The on-site perks and benefits at SAS headquarters are remarkable. Medical care, childcare, sports centers, massage, food, hairdressers and a 35-hour week: these all form part of the employee package.
There is a downside. SAS does not pay the highest wages in its sector. But it is a successful business with low staff turnover. Most employees seem happy with the deal, which is designed to make working life easier. It is these software programmers who in turn keep SAS's clients happy.

Перевод данной статьи под названием "The real value of managing information and people" был выполнен квалифицированным и дипломированным переводчиком в 2021 году.

Купить эту работу

Перевод статьи, название: The real value of managing information and people

59 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 июня 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Noitanicks
4.8
Переводчик, репетитор английского языка, экономист
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—3 дня
59 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Перевод

Перевод статьи, название: Business brief 6 It has been said that when two American or European businesspeople meet

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
40 ₽
Перевод

Переводы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Перевод

Английский Витте на хорошо

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
199 ₽
Перевод

Adidas targeted the Chinese interior by Patti Waldmeir

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
40 ₽
Перевод

Bankers turn to corporate butchery by Samantha Pearson

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
40 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Max1212 об авторе Noitanicks 2019-01-18
Перевод

Хорошо.

Общая оценка 5
Отзыв ttt2121 об авторе Noitanicks 2019-03-15
Перевод

Переводом доволен. Автор знает свое дело

Общая оценка 5
Отзыв ЦГиТН об авторе Noitanicks 2017-09-28
Перевод

все отлично!

Общая оценка 5
Отзыв Людмила388 об авторе Noitanicks 2018-05-12
Перевод

Спасибо за работу, очень довольна. Очень быстро и качественно. Всем советую этого автора. Еще раз спасибо.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Концепт "помощь" в британской и американской культуре

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Climate Strategies of "Big Oil" Companies Under the Global Energy Transition

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Реализация концепта «закон» в английских и русских юридических текстах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности перевода обращений (на материале текстов художественных произведений XVIII-ХХ веков)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
667 ₽
Готовая работа

ТРУДНОСТИ ПИСЬМЕННОЙ РЕЧИ И СПОСОБЫ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ В СРЕДНЕМ ЗВЕНЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Обучение беглому говорению школьников на уроках английского языка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Структурно - семантические особенности спортивных фразеологизмов современного английского языка как переводческая проблема

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Диалог культур в романах-антиутопиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

РЕКЛАМА БРИТАНСКИХ ГАЗЕТ КАК РЕСУРС ОБУЧЕНИЯ АНГЛИЙСКОЙ ФРАЗЕОЛОГИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
7000 ₽
Готовая работа

ВЛИЯНИЕ ОФИСНОЙ ЖАРГОННОЙ ЛЕКСИКИ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА НА ФОРМИРОВАНИЕ ПСЕВДОДЕЛОВОГО СТИЛЯ РЕЧИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Topic: Board of directors’ features that increase value of international M&A deals in beverage industry in 2010-2020. An example by Campari.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Проблемы локализации англоязычных рекламных текстов для русскоязычной аудитории

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽