Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Ошибки менеджмента и самоменеджмента

  • 5 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

andrewdoronkin

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В наши дни вопрос рационального распределения времени с целью повышения эффективности деятельности человека и ускорения профессионального развития является чрезвычайно актуальным.
Необходимо отметить, что концепция рационального распределения времени была разработана уже в 1911 году, причём её создателем принято считать Фредерика Маслоу, ученого, посвятившего свою жизнь изучению процессов, происходящих в человеческом обществе. В 1911 году Фредерик Маслоу опубликовал научный труд под названием «Монография научного менеджмента».
Техники самоменеджмента и менеджмента помогают уменьшить эмоциональное напряжение, связанное с загруженностью и неумением распределять время между поставленными рабочими задачами. С помощью самоменеджмента человек может развить в себе такие качества, как умение контролировать свои реакции, энергию, способности, умение противостоять стрессу, умение достигать цель, умение принимать решения и брать на себя ответственность, способность к критическому и творческому мышлению.

1. Принцип Парето (80/20) – принцип заключается в классификации задач в соответствие с их сложностью, причем в первую очередь необходимо решать задачи с повышенным уровнем сложности; в процессе работы уходит 20% времени для достижения 80% результата;
2. Техника АBС-анализа подразумевает неизменность соотношения между задачами разного уровня сложности; во время анализа необходимо установить категории стоящих перед компанией задач, так, например, задачи категории А выполняются исключительно самим руководителем, задачи категории В – делегируются, а задачи категории С перепоручаются сотрудникам;
3. Принцип Эйзенхауэра также помогает классифицировать задачи на срочные (15%), важные (20%), менее важные (65%), неважные задачи;

В настоящее время общество находится в процессе ускоренного развития, не прекращающегося ни на минуту. Итак, возросший темп жизни потребовал от людей умение организовывать трудовую деятельность с наибольшей эффективностью и наименьшей затратой времени и энергии. Технологии, помогающие сберечь время и повысить эффективность труда получили название самоменеджмента, тогда как само управление трудом называется – «менеджмент».

Анализ научной литературы.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В наши дни вопрос рационального распределения времени с целью повышения эффективности деятельности человека и ускорения профессионального развития является чрезвычайно актуальным.
Необходимо отметить, что концепция рационального распределения времени была разработана уже в 1911 году, причём её создателем принято считать Фредерика Маслоу, ученого, посвятившего свою жизнь изучению процессов, происходящих в человеческом обществе. В 1911 году Фредерик Маслоу опубликовал научный труд под названием «Монография научного менеджмента».
Техники самоменеджмента и менеджмента помогают уменьшить эмоциональное напряжение, связанное с загруженностью и неумением распределять время между поставленными рабочими задачами. С помощью самоменеджмента человек может развить в себе такие качества, как умение контролировать свои реакции, энергию, способности, умение противостоять стрессу, умение достигать цель, умение принимать решения и брать на себя ответственность, способность к критическому и творческому мышлению.

1. Принцип Парето (80/20) – принцип заключается в классификации задач в соответствие с их сложностью, причем в первую очередь необходимо решать задачи с повышенным уровнем сложности; в процессе работы уходит 20% времени для достижения 80% результата;
2. Техника АBС-анализа подразумевает неизменность соотношения между задачами разного уровня сложности; во время анализа необходимо установить категории стоящих перед компанией задач, так, например, задачи категории А выполняются исключительно самим руководителем, задачи категории В – делегируются, а задачи категории С перепоручаются сотрудникам;
3. Принцип Эйзенхауэра также помогает классифицировать задачи на срочные (15%), важные (20%), менее важные (65%), неважные задачи;

В настоящее время общество находится в процессе ускоренного развития, не прекращающегося ни на минуту. Итак, возросший темп жизни потребовал от людей умение организовывать трудовую деятельность с наибольшей эффективностью и наименьшей затратой времени и энергии. Технологии, помогающие сберечь время и повысить эффективность труда получили название самоменеджмента, тогда как само управление трудом называется – «менеджмент».

Анализ научной литературы.

Купить эту работу

Ошибки менеджмента и самоменеджмента

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 октября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
andrewdoronkin
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Принципы исследования систем управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Реферат

Экономические методы управления учреждениями УИС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Программно-целевой подход к принятию управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Реферат по менеджменту

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Реферат

Человек в системе управления, психологические проблемы внедрения тайм менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе andrewdoronkin 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе andrewdoronkin 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе andrewdoronkin 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе andrewdoronkin 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽