Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние стиля руководства на успешность бизнеса.
- 23 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Согласно поведенческому подходу, эффективность организации определяется не личностными качествами руководителя, а скорее манерой поведения по отношению к подчиненным. Стиль менеджмента является относительно устойчивой системой способов, а также методов воздействия руководителя на сотрудников именно в соответствии с определенной поставленной целью. То есть это некоторая манера, а также способ поведения руководителя в процессе его общения и воспитания, подготовки, а также реализации управленческих решений.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Закономерности соотнесения стиля руководства и бизнеса 5
2. Особенности сочетания разных стилей руководства и видов бизнеса 8
3. Влияние стиля руководства на успешность на примере Coca-Cola 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
Стиль работы руководителя и определяет ключевые особенности отношения сотрудников ко всем его действиям. В стиле руководства также находит свое отражение так называемая культура управления, а также опыт и знания руководителя. Вообще стиль руководства оказывает огромное влияние на весь морально-психологический климат в коллективе.
Таким образом, стиль управления является мотивация для успешной работы персонала в требуемых условиях, что напрямую влияет на качество и продуктивность работу. Например, маловероятно успешное ведение бизнеса например по производству каких либо творческих изделий при использовании авторитарного стиля руководства, это будет чревато плохим психологическим состоянием коллектива, низкой производительностью и качество даже при наличии времени, что, в итоге, скажется на прибыльности. Также и нельзя использовать либеральный стиль строго подчинённых структурах, наподобие армейских, например в охранной фирме, где небольшое отступление от регламента может нарушить ответственный этап работы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бердыева Д.Ш. Стили управления, их обусловленность особенностями личности руководителя // Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири. 2014. №2. С.96-102
2. Большаков А.С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: «Издательство Питер», 2012. – 160 с.
3. Вишняков, Я.Д. Инновационный менеджмент. Практикум: Учебное пособие / Я.Д. Вишняков, К.А. Кирсанов, С.П. Киселева. - М.: КноРус, 2013. - 326 c.
4. Грейзинг Д. Я хотел, чтобы весь мир покупал Coca-Cola. Судьба лидера Роберто Гисуэта = I'd Like the World to Buy a Coke: The Life and Leadership of Roberto Goizueta. – М.: Красивая страна, 2006. – С. 320. – 3000 экз. – ISBN 5-90289-801-3.
5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом/ А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2011. – 160 с.
6. Кириллов А.В., Мельничук А.В., Мельничук Ю.А. Управление организационной культурой в современных российских корпорациях. // Социальная политика и социология. 2014. Т. 2. №4-1 (105). С. 270-285.
7. Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель : учебно-практическое пособие / И. Н. Кузнецов. – М. :Дашков и К, 2012. – 596 c.
8. Максимцев М.М., Комарова М.Н. Менеджмент: учебник / Максимцев М.М. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, Единство, 2012. – 359 с.
9. Миллер А.Е., Леонов В.С. Особенности предпринимательского стиля управления // Вопросы инновационной экономики. 2012. № 4 (14). С. 51–59.
10. Михайлов Я.В. Эффективный менеджмент: учебно-практическое пособие / Я.В. Михайлов. – М.: Гелан, 2011. – 372с.
11. Морозов, В. А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) / В. А. Морозов // Креативная экономика. – 2015. – № 7. – С. 36-42.
12. Нечепоренко О. П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой // ОмГУ. 2013. №1. С.45-52
13. Павлов, В. П. Проблема формирования нового стиля управления в российском менеджменте/ В. П. Павлов // Креативная экономика. – 2015. – № 12. – С. 17-20.
14. Папонова Н.Е. Обучение персонала компании: практическое пособие. - М.: Финпресс, 2011.-146 с.
15. Польщикова Е.А. Стили управления в менеджменте: их преимущества и недостатки // Таврический научный обозреватель. 2016. №12-2 (17). С.94-97.
16. Спивак В.А. Лидерский стиль управления в экономике // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2015. №3. С.65-87
17. Сулейманова К.Р. Обзор стилей управления, применяемых на предприятии // ЭТАП. 2015. №4. С.143-147
18. Шаталова Н.И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012.-154 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
