Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.........
Проблемой стиля управления в организациях стали еще более серьезно интересоваться с учетом кризисов последних лет и введением санкционного режима против России.
Объект исследования – стиль управленческого руководства.
Методологическую основу исследования составляют: психологические теории личности, труды отечественных и зарубежных психологов на роль руководителя в процессе управления, теории управления персоналом.
Введение
1. Стиль как фактор эффективного управления современного руководителя
2. Понятие и классификация стилей руководства и их характеристика
3. Методы формирования эффективного стиля управления современного генерального или исполнительного директор
Заключение
Список использованной литературы
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
60 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.........
Проблемой стиля управления в организациях стали еще более серьезно интересоваться с учетом кризисов последних лет и введением санкционного режима против России.
Объект исследования – стиль управленческого руководства.
Методологическую основу исследования составляют: психологические теории личности, труды отечественных и зарубежных психологов на роль руководителя в процессе управления, теории управления персоналом.
Введение
1. Стиль как фактор эффективного управления современного руководителя
2. Понятие и классификация стилей руководства и их характеристика
3. Методы формирования эффективного стиля управления современного генерального или исполнительного директор
Заключение
Список использованной литературы
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
60 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую