Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Роль образования в формировании организационного поведения
- 24 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема организационного поведения персонала в сегодняшних нестабильных экономических условиях стала важным фактором функционирования бизнеса.
В общественном сознании все чаще подтверждается идея о том, что возможности для дальнейших экономических преобразований напрямую связаны с развитием человеческих ресурсов, которые составляют большую часть благосостояния страны. Человеческие ресурсы стали важным конкурентным преимуществом любой компании.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ - КАК НАУКА 5
2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ 10
3. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 12
4. РОЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 15
5. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ - КАК ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организации, а также взаимоотношений внутри организации.
Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и поведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если проанализировать их на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном.
Организационное поведение вместе с управлением персоналом образует социальную систему управления персоналом. Концепция менеджмента с точки зрения психологии и человеческих взаимоотношений - менеджмент считается наукой, обеспечивающей выполнение работы с помощью других людей, при этом рост производительности труда во многом обеспечивается за счет изменения взаимоотношений между работниками и руководителями,
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Горьканова, Л.В. Организационное поведение: учебное пособие/ Л.В. Горьканова, Р.М.Прытков; Оренбургский гос. ун-т. - Оренбург: ОГУ, 2011. - 242 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://elib.osu.ru/bitstream/123456789/9959/1/Горьканова.pdf (Дата обращения 02.03.2021).
2. Дорофеева Л.И. Организационное поведение. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://elibrary.sgu.ru/uch_lit/1149.pdf (Дата обращения 02.03.2021).
3. Организационное поведение. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://media.ls.urfu.ru/516/1350/3052/2946/ (Дата обращения 02.03.2021).
4. Т.С. Вещугина «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» КАК УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА: ИСТОРИЯ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: file:///D:/Downloads/247-260_Veschugina_Behavior.pdf (Дата обращения 02.03.2021).
5. Организационное поведение - Краткое руководство. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://coderlessons.com/tutorials/upravlenie/organizatsionnoe-povedenie/organizatsionnoe-povedenie-kratkoe-rukovodstvo (Дата обращения 02.03.2021).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
