Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ основных трендов в формировании системы ценностей в промышленных компаниях, на примере РосАтома
- 12 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Ценности компании - фундаментальный элемент ее корпоративной культуры. Именно ценности во многом определяют правила и нормы поведения, принципы выполнения работы и взаимодействия с коллегами и клиентами, а значит, от ценностей зависит результативность всей команды. Поэтому формулировка, описание и дальнейшая реализация ценностей является важным делом. При действительно работающих ценностях корпоративная культура компании может даже превратиться в конкурентное преимущество: сотрудники (реальные и потенциальные) будут мечтать работать в такой компании, а клиенты и партнеры - работать с ней.
Оглавление
Введение 3
1 Тренды формирования ценностей компании, признанных миром 4
2 Стратегические цели, миссия и ценности компании 8
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» - одна из ведущих мировых технологических компаний, диверсифицированная холдинговая компания, объединяющая активы из энергетического, машиностроительного и строительного секторов. Входит в десятку крупнейших компаний России. Госкорпорация имеет опыт работы во всех областях ядерного топливного цикла и является мировым лидером по портфелю зарубежных проектов. 36 электростанций в 12 странах находятся на разных этапах реализации.
Список использованной литературы:
1. http://apostrof-media.com/blog/corporateculture/obzor-cennostey-vedushchih-kompaniy-116.html
2. https://rosatom.ru/about/
3. http://apostrof-media.com/blog/corporateculture/magnificenteightofvalues-134.html
4. https://rosatom.ru/about/mission/
5. «Корпоративная ценность: механизм поиска и внедрения», В. Тамберг, А. Бадьин, опубликовано в журнале «Профессия – директор», 24.02.2012
6. «Ценность как междисциплинарное понятие. Опыт многомерной реконструкции» / Д.А. Леонтьев / Вопросы философии. — 1996, № 4.
7. Значение ценностей в корпоративной культуре/ М. Г. Хасянова // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств: журнал теоретических и прикладных исследований. - Кемерово: изд-во КемГУКИ. - 2013. - №22/2. - С. 189-195
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
