Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Специфика управления организационной культурой в малом и среднем бизнесе

  • 11 страниц
  • 2018 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Зачёт

Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы определяется достаточной значимостью развития института малого и среднего предпринимательства как одного из условий трансформации современного общества. В сфере бизнеса производится значительная часть валового внутреннего продукта, обеспечивается достаточная занятость населения, развивается основа современного общества – средний класс.

Оглавление
Введение 3
1. Изменения в предприятии при непредвиденных обстоятельствах и основные методы их предупреждения 4
2. Организационная культура в системе малого и среднего бизнеса 6
Заключение 10
Список использованной литературы: 11

В последнее время организационную культуру начинают называть основным показателем, который необходим для правильного управления любой компании, фирмы или коллектива. Руководители приходят к итогу, что подлинная реформа возможна только при условии овладения организациями новой культурой, которая предполагает формирование новой системы ценностей, отличной от прежней. Организационная культура является организатором стабильности и устойчивости малого и среднего бизнеса, основой их формирования. С другой стороны, она есть продуктом функционирования организации.

Список использованной литературы:

1. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Развитие подходов к проектированию организационных структур управления // Экономический вестник Ростовского государственного университета. Terra economicus. – 2013. – Т.11. - №3
2. Логинова О. Б. Особенности организационной культуры предприятий сферы услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области // Проблемы современной экономики. – 2012. – №1 (41).
3. Логинова О. Б. Проблемы предприятий малого бизнеса. Реформы местного самоуправления: проблемы и пути решения: Сб. материалов всеросс. науч.-практ. конф. (2 июня 2007 г.). – Магнитогорск: Магнитогорский гос. ун-т. 2007.
4. Соколов Б. И. Проблемы модернизации российского предпринимательства // Экономика и управление. – 2010. - №3(53).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы определяется достаточной значимостью развития института малого и среднего предпринимательства как одного из условий трансформации современного общества. В сфере бизнеса производится значительная часть валового внутреннего продукта, обеспечивается достаточная занятость населения, развивается основа современного общества – средний класс.

Оглавление
Введение 3
1. Изменения в предприятии при непредвиденных обстоятельствах и основные методы их предупреждения 4
2. Организационная культура в системе малого и среднего бизнеса 6
Заключение 10
Список использованной литературы: 11

В последнее время организационную культуру начинают называть основным показателем, который необходим для правильного управления любой компании, фирмы или коллектива. Руководители приходят к итогу, что подлинная реформа возможна только при условии овладения организациями новой культурой, которая предполагает формирование новой системы ценностей, отличной от прежней. Организационная культура является организатором стабильности и устойчивости малого и среднего бизнеса, основой их формирования. С другой стороны, она есть продуктом функционирования организации.

Список использованной литературы:

1. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Развитие подходов к проектированию организационных структур управления // Экономический вестник Ростовского государственного университета. Terra economicus. – 2013. – Т.11. - №3
2. Логинова О. Б. Особенности организационной культуры предприятий сферы услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области // Проблемы современной экономики. – 2012. – №1 (41).
3. Логинова О. Б. Проблемы предприятий малого бизнеса. Реформы местного самоуправления: проблемы и пути решения: Сб. материалов всеросс. науч.-практ. конф. (2 июня 2007 г.). – Магнитогорск: Магнитогорский гос. ун-т. 2007.
4. Соколов Б. И. Проблемы модернизации российского предпринимательства // Экономика и управление. – 2010. - №3(53).

Купить эту работу

Специфика управления организационной культурой в малом и среднем бизнесе

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Зачёт
4.8
Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Принципы исследования систем управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Реферат

Экономические методы управления учреждениями УИС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Программно-целевой подход к принятию управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Реферат по менеджменту

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Реферат

Человек в системе управления, психологические проблемы внедрения тайм менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Зачёт 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Зачёт 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе Зачёт 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе Зачёт 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽