Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Характеристика и принципы статической организации
- 17 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом.
Одной из важнейших задач настоящего времени можно назвать совершенствование процессов управления, в числе которых применение современных информационных технологий является залогом результативности работы практически любых организаций.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИ 3
1. ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 7
3. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
Эффективное управление организацией сегодня невозможно без управления ее информационной деятельностью, всей системой корпоративной информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющего возможности использования компаниями информационных ресурсов. Развитие информационного менеджмента связано с организацией системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта. Информатизация широко применяется не только для совершенствования технологических процессов создания и изготовления продукции, но и в процессах подготовки и принятия управленческих решений на всех уровнях управления предприятием.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Лукиных М.И. Теория организации и организационный потенциал. Изд.: "Наука и Просвещение" (Пенза), 2018. – с. 15-19
2. Керимов Б.Х., Даудов А.А. Информационные ресурсы и их значение для коммерческих организаций. Изд.: Чеченский государственный педагогический университет (Грозный), 2019. – с. 205-210
3. Майданевич П.Н. Управленческая информация: сущность и требования к ней. Изд.: Диайпи (Симферополь), 2019. – с. 71-73
4. Торгунакова А.В., Хачатурова С.С. Информационные технологии в управлении персоналом. Изд.: ООО "Информационно-технический отдел Академии Естествознания" (Пенза), 2016. – с. 1
5. Хлебников, А.А. Информационные технологии (для бакалавров) / А.А. Хлебников. - М.: КноРус, 2019. – с. 320
6. Шевченко С.С. Ключевые принципы построения эффективной организации. Бизнес и дизайн ревю, 1 (1 (1)), 2016. – с. 7
7. Ясонова Е.Ю. Управленческая информация. Изд.: ООО "Агентство международных исследований" (Уфа), 2016. – с. 263
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
