Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
......
Подготовка лидеров – процесс последовательный и поэтапный, который важно организовать в ходе всего процесса профессиональной деятельности, когда люди сами являются активными участниками, субъектами собственного становления.
Цель исследования – теоретически обосновать эффективность группового консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей и менеджеров среднего возраста.
Объект исследования – процесс развития лидерских качеств.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие лидерских качеств и подходы к пониманию лидерства в зарубежных и отечественных исследованиях
2. Характеристика процесса развития лидерских качеств
3. Групповое консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей
ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Работа (на 35 страниц) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
55 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
......
Подготовка лидеров – процесс последовательный и поэтапный, который важно организовать в ходе всего процесса профессиональной деятельности, когда люди сами являются активными участниками, субъектами собственного становления.
Цель исследования – теоретически обосновать эффективность группового консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей и менеджеров среднего возраста.
Объект исследования – процесс развития лидерских качеств.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие лидерских качеств и подходы к пониманию лидерства в зарубежных и отечественных исследованиях
2. Характеристика процесса развития лидерских качеств
3. Групповое консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей
ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Работа (на 35 страниц) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
55 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85131 Реферат — поможем найти подходящую