Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
«Репатриация квалифицированных кадров, как фактор развития экономики РФ»
- 19 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы репатриации в начале распада СССР и по настоящее время;
- охарактеризовать условия для репатриации квалифицированных кадров;
- рассмотреть взаимосвязь репатриации и экономики .
Оглавление
Введение 3
1. Теоретические основы репатриации в начале распада СССР и по настоящее время 5
2. Условия для репатриации квалифицированных кадров 9
3. Взаимосвязь репатриации и экономики 14
Заключение 17
Список использованных источников 18
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // СЗ РФ. 1996 г. № 34. Ст. 4029.
2. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // СЗ РФ. 2002 г. № 30. Ст. 3032
3. Федеральный закон от 19.05.2010 № 86-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 2010 г. № 21. Ст. 2524
4. Постановление Правительства РФ от 17.11.1994 № 1261 «О Межведомственной программе мер по регулированию миграции научных и научно-технических кадров» - Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=EXP&n=215458#LisuUWTWGHZvXCnS1
5. Быков В.В. Менеджмент: курс лекций. В 3 ч.: ч. 2. Управление персоналом / В. В. Быков, О.М. Недюхина, О.А. Пашкевич. – Горки: БГСХА, 2018. – 245 с.
6. Воеводин И.В., Пешковская А.Г., Полякова О.Р., Калиниченко Н.А. Образовательная миграция: особенности социальной адаптации студентов из Томского университета // Социологические чтения: социальные тренды современности. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Новосибирск, 2019. С. 66–70.
7. Мясоедов А.И. Инновационные технологии в управлении персоналом / А.И. Мясоедов // В сборнике: Инновационная экономика и менеджмент: Методы и технологии Сборник материалов II Международной научнопрактической конференции. Под ред. О.А. Косорукова, В.В. Печковской, С.А. Красильникова. 2018. С. 222-224.
8. Павлюк А.В., Кабакова С.С. Административно-правовое регулирование внешних трудовых миграционных потоков в Российской Федерации// Социально- политические науки. 2017 № 5. С. 135-143.
9. Радостева М.В. К вопросу о производительности труда / М.В. Радостева // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. - 2018. - Т. 45. - №2. - С. 268- 272.
10. Репатриация и трудовая миграция в России [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://polit.ru/article/2011/02/08/gradreport/ (дата обращения: 20.02.2023)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
