Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Социальные права и гарантии персонала
- 13 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. Заинтересованность сотрудников в работе в компании и успешной деятельность в ней во многом зависит от результатов деятельности и гарантий компании. Чем выше уровень производительности, тем ниже текучесть кадров в компании, потому что ни один сотрудник не хотел бы добровольно отказываться от хорошей работы. Актуальность работы обусловлена возрастающим желанием работников делать упор на социальные гарантии в компании, а не на высокую заработную плату при отсутствии соцпакета.
Оглавление
Введение 3
1. Обозначение понятий, роли и основной идеи социального права и гарантии персонала 4
1.1. Определение терминов социального права и гарантии персонала 4
1.2. Значение и роль социального права и гарантий персонала на предприятии 6
2. Основные гарантии и социальные права сотрудника. 9
2.1 Ведущие социальные права сотрудника 9
2.2 Ключевые гарантии прав персонала 11
Заключение 12
Список используемой литературы 13
Население как источник политических прав, свобод и принципов защиты интересов отдельных групп можно рассматривать как основу построения гражданского общества. Один из этих инструментов – форма реализации социально права на труд. Стоит отметить, что такое право всегда декларируется во всех типах обществ. Однако демократическая форма реализации работы по связям с общественностью в Российской Федерации изначально требует обеспечения условий для реализации правовых норм.
Цель – Изучение и понимание основных социальных прав и гарантий персонала.
Список используемой литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // КонсультантПлюс.: официальный сайт / Справочно-правовая система. [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/.
2. Барбашова Т. П., Миронов В. И. Защита трудовых прав работников. М., 2007. – С. 68–69.
3. Бочарникова, М.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.А. Бочарникова, И.К. Дмитриева, В.В. Залесский и др.; под ред. М.Ю. Тихомирова. – М., 2012. – С. 434-436.
4. Волкова О.Н. Юридические гарантии трудовых прав граждан СССР при приеме на работу в качестве рабочих и служащих. Автореферат дис. канд. юрид. наук. М., 2015. С. 7.
5. Грачева, Д.А. Самозащита трудовых прав работников: особенности института и перспективы развития // Всероссийский студенческий конвент «Инновация»: сборник материалов. – Изд. Ивановского государственного университета, 2016. – 94 с.
6. Коваленко, Е.А. Самозащита работника, как способ защиты трудовых прав // Современные научные исследования и разработки. - 2017. - №9. – 358 с.
7. Молодцов М.В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим – М.: Юрид. лит., 2015. С. 3.
8. Орловский, Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2019. – С. – 74.
9. Шуайпова П.Г. Правовые проблемы судебной защиты трудовых прав// Юридический вестник ДГУ. – Изд. Дагестанский государственный университет, 2012. – С.51-55.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
