Работа на 5,выполнена в срок. Спасибо автору!
Информация о работе
Подробнее о работе
Методические основы и стратегия управления подрядными организациями в топливно-энергетическом комплексе
- 27 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Главным двигателем развития топливно-энергетического комплекса (ТЭК) является взаимодействие с подрядными организациями. Однако, несмотря на априорность ведущей роли этого аспекта, управление подрядными организациями требует инновационных подходов и планирования стратегии адаптации к современным требованиям топливно-энергетического комплекса. Такая тенденция обоснована тем фактом, что типичные подрядные предприятия существенно уступают по уровню конкурентоспособности многим зарубежным компаниям. Однако в основном речь идет не об отставании в показателях машиновооруженности, увеличения фондов современных передовых технологий, техники и оборудования, а именно в осуществлении содержательно новых, подходов к концепции создания стратегии управления подрядными организациями в топливно-энергетическом комплексе.
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты функционирования механизма системы управления подрядными организациями 5
1. Функции и назначение системы управления 5
2. Особенности функционирования системы управления подрядными организациями 7
3. Основные пути развития систем управления 10
ГЛАВА 2: Методология разработки и реализации стратегии развития подрядных организаций нефтегазовой отрасли 12
1. Предпосылки создания стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….12
2. Специфика и методология разработки стратегии развития подрядных организаций ТЭК 14
3. Особенности реализации стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….16
ГЛАВА 3: Модели и методы повышения экономической эффективности и производственного потенциала подрядных компаний нефтегазовой отрасли 18
1. Понятие эффективности 18
2. Методы повышения эффективности 18
3. Использование математического моделирования (оптимизационного) для повышения эффективности 19
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Работа не менее 25 страниц (без титульного листа) 14 шрифт, 1,5 интервал, оригинальность не менее 75%, проверка по платной версии антиплагиат.ру. Работа включает анализ теоретических аспектов функционирования механизма системы управления подрядными организациями, моделей и методов повышения экономической эффективности и производственного потенциала подрядных компаний нефтегазовой отрасли, методологию математического моделирования процессов управления развитием подрядных организаций нефтегазовой отрасли, специфику стратегического управления подрядными организациями в ТЭК. Должен быть проведен анализ актуальности проблемы, ее проработанности, с указанием источников, отмечены основные проблемы развития данной области, отражен объект исследования, указана цель исследования, а также основные пути ее достижения, предложены нововведения, обозначена структура работы будущей диссертации. Не менее 20 источников литературы.
1. ISO 45001 (OHSAS 18001). Сертификация систем менеджмента гигиены и безопасности труда
2. Методические рекомендации по подготовке тендерной документации при проведении подрядных торгов. МДС 80-4.2000 // Госстрой России, 1999. – 25 с.
....
24.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
